奨学金を返済する若年従業員への手当や代理返済を企業が行う費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。
滋賀県内に事業所を有する事業者が、奨学金を返済している従業員に対して支給する手当や代理返済に要する経費の一部を補助します。人材の確保・定着や従業員の経済的負担軽減を目的とした制度です。支援は支援対象従業員ごとに月額上限が設定され、事業者ごとの総額上限も定められています。
2027年01月29日まで
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
住民と公共的団体の協働による地域活性化プロジェクトを幅広く支援します。ソフト・ハード双方の事業に対して高い補助率が設定されています。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
