保育士養成施設のキャリア教育や就職支援の取組を後押しし、県内保育人材の確保につなげる補助金です。
滋賀県内で保育士養成施設が行う、就職促進やキャリア教育に関する取組を支援する補助金です。県内保育所で働く保育士等の安定的な確保と、新規資格取得者の増加を目的としています。
指定保育士養成施設として、中高生への職業理解の促進、学生の現場体験、保育職の魅力発信、卒業生への就職継続支援などを組織的に進めたい施設に向いています。学校や自治体、保育施設、保育士・保育所支援センターと連携しながら、保育士志望者の増加や定着を図る取組を行う場合に活用しやすい制度です。
対象は、児童福祉法第18条の6第1号に定める指定保育士養成施設です。
各取組は、全学または全学部的な組織的な取組であることが求められます。採択後3年間の達成目標を実施計画に盛り込み、事業実績報告書でフォローアップ状況を報告する必要があります。
中高生向けの保育体験講座や職業紹介、学生向けの保育現場体験、保育士の魅力を伝えるキャリア教育、卒業生への相談対応や再就職支援など、保育士の確保や定着につながる養成施設の取組が対象です。
交付申請に先立って事業実施計画書を県へ提出し、事業を実施した後は知事が別途定める日までに事業実績報告書を提出します。内容変更が生じた場合は、変更交付申請と再実績報告を速やかに行う必要があります。保育職の魅力を伝えるキャリア教育等を実施する場合は、滋賀県保育士・保育所支援センターと連携するよう努めることとされています。
2026年03月02日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
中高生の保育体験から卒業生の定着支援まで。4取組のうち3つ以上で、1施設あたり104万7,000円が基準
保育士の養成施設が、組織的なキャリア教育や就職支援を県と一緒に進めるための補助金です。3つ以上の取組、3年間の目標、全学的な体制という要件を軸に、金額の決まり方から実績報告までを整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助率
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施設ごとの基準額の範囲で、取組にかかる経費の一部を支えます。
基準額
1施設あたり104万7,000円
取組の数ではなく、施設ごとに決まる枠です。
実施要件
4取組のうち3つ以上
各取組に3年間の目標を立て、全学的に進めます。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者| 算定の段階 | 比べるもの | 気をつけたい点 |
|---|---|---|
| 基準額との比較 | 1施設あたり104万7,000円と、対象経費の実支出額 | 少ない方をとる |
| 収入の控除 | 総事業費から寄付金その他の収入額を引いた額 | 少ない方が交付額。1,000円未満は切り捨て |
| 消費税の扱い | 補助金に係る消費税等仕入れ控除税額 | 申請時に分かっていれば減額して申請 |
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者取組ごとの連携先と追いかける数字
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者| 費目（交付要綱の別表） | 取組での使い道の想定 | 残しておく記録 |
|---|---|---|
| 報酬・給料・職員手当等・賃金・共済費 | 講座や卒業生の相談対応を担当した人への支払い | 取組に充てた分が分かる記録 |
| 旅費 | 中学校・高校や保育現場への訪問、協定先との打合せ | 行き先と目的が分かるもの |
| 需用費・役務費 | 講座の教材や案内の印刷、通信運搬、広告 | 領収書、請求書 |
| 使用料および賃借料・備品購入費 | 会場の借上げ、取組に使う備品 | 契約書、領収書、備品の置き場所の記録 |
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者承認なしに進めると困る行動
軽微でない事業内容の変更や取組の取りやめを承認なしに進めること、予定の期間内に完了しない見込みを県へ伝えずにいること、単価30万円以上の取得財産を承認なしに目的外で使う・譲渡する・廃棄することは、避けます。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者計画書と報告書を見比べる点
計画書の取組、協定等の根拠資料、数値目標と、報告書の達成状況が、同じ区分・同じ基準で並んでいるかを見比べます。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
介護ロボットやICT導入を補助し、現場の負担軽減と業務効率化、介護従事者の定着促進を支援します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
宇都宮市内の工業団地等への新規立地・増設に伴う土地・建物・設備の取得費を一部補助します。
安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します（補助率1/2）。
