市町や養成施設が行う人材確保・育成・定着のための取組に対し、研修・就労支援・広報等の経費を補助します。
介護・福祉人材の安定的な確保と職場定着を目的に、市町や養成施設が実施する人材確保・育成に関する事業に対して経費を補助します。補助は事業の種類ごとに基準額と補助率が定められ、事業規模に応じた加算も認められます。
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介護福祉士養成の強化に上限210万円、市町事業には10/10補助で人材確保を緊急支援
県内で介護福祉士養成施設を運営する法人などを対象に、人材確保や養成機能の強化費用を支援する制度です。対象となる経費範囲や委託料の要件を確認して申請準備を進められます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
2,100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
