福岡県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内介護事業所の介護人材の確保・定着を支援。求人広告や研修、広報等の経費を補助します（上限30万円、条件で40万円）。

障がい福祉サービス事業所の業務効率化と職場環境改善を支援し、福祉・介護人材の確保・定着を後押しします。

朝倉市内で就業・奨学金返還・在学中の家賃を支援し、地域の看護人材確保を図ります。

朝倉市内に転入して就職する介護職員の家賃を月額最大28,000円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定供給を支援します。

中小トラック事業者のドライバー確保に必要な取り組み経費を助成します。

燃料費・光熱費の価格高騰分を事業者の影響額の半額（上限60万円）まで支援し、事業継続と雇用維持をサポートします。

市内で新たに創業する方の初期費用や事業用貸室の家賃を一部補助し、創業の負担を軽減します。

国及び福岡県の融資制度を活用する事業者に対し、事業継続と雇用維持を支援する応援金を交付します。

北九州市内の中小企業の人材確保と女性が働きやすい職場環境の整備を支援します。

小郡市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税の免除や雇用奨励金・賃借料補助などの優遇措置を提供します。

第二種運転免許取得費用の一部を助成し、市内公共交通の担い手確保と就業機会の拡大を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する手当等の経費を一部補助し、人材確保と定着を図ります。

資格取得や研修費の1/2を補助して、大牟田市内の介護・障害サービス事業所の人材確保を支援します。

中小企業向けの無料ステップ型支援で、デジタルツールの導入から定着・運用まで伴走支援と学習環境を提供します。

中小企業の従業員への奨学金返還支援にかかる企業負担の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

福岡県内の障がい福祉サービス事業所が、喀痰吸引等（3号研修）受講にかかる受講費用（テキスト代・保険料等）を助成します。

福津市内で創業する個人・法人の創業費用を一部補助し、事業立ち上げと地域活性化を支援します。

市内で創業した個人・法人の融資利子の一部（1年分の利子の1/2、上限5万円）を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

芦屋町で創業する事業者の事業立ち上げにかかる経費を一部補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

県内病院が行う新人・新任期看護職員の研修にかかる経費を一部補助し、看護職員の実践能力と定着を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、地域で継続的に訪問介護サービスを提供できる体制づくりを促進します。

病院・診療所が運営する院内保育所の人件費等の運営費を補助し、医療従事者の離職防止と再就業促進を支援します。

市内で新たに創業する方の初期費用と事業所家賃を支援します。

県内医療機関によるICTを活用した遠隔手術指導に必要な機器・設備の導入費を支援します。

朝倉市内の介護職員の受講料・教材費を補助し、雇用の確保と介護サービスの安定を支援します。

新規就農者の経営開始を、最大3年間・年150万円まで支援します。

市内在住者のスポーツ指導者資格取得費用（受講料・資料代）を全額助成します。

遠賀町が新規就農者や農業法人の就業・設備導入・研修・家賃負担を多面的に支援します。

親元で新たに就農する人に一律20万円を支給し、就農の定着を支援します。

福岡県内中小企業のDX・設備導入や社員研修を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。

朝倉市内での事業所新設・増設に対し、固定資産税の免除や無利子融資などの優遇措置で立地を支援します。

大型特殊自動車免許取得にかかる費用を一部補助し、農作業の効率化と省力化を支援します。

豊前市内への事業所・研究開発施設の新設・増設・移設に対し、固定資産税減免や用地取得支援などの優遇措置を提供します。

宗像市内の介護職員等の資格取得にかかる受講料・教材費等を補助します。最大15万円まで支給され、修了・登録日から1年以内に申請してください。

東峰村の地域づくりや人材育成を支援する助成制度です。

那珂川市への進出・移転・増設に伴う固定資産税相当支援と、地元雇用の促進に対する採用助成を行います。

小竹町内の中小企業が従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します。

スマート農業機械の導入やサービス事業の立上げ・拡大を支援し、農業支援サービス事業者の育成と普及を促進します。

燃料・光熱費の価格高騰による負担の一部を補助し、市内事業者の事業継続と雇用維持を支援します。

福岡市内に事務所を有するNPO法人の公益的な活動を、寄付金を原資に支援する補助金です。活動の発展や運営基盤の強化を目的とします。

経営革新計画に基づく新事業活動を支援し、事業場内最低賃金の引上げを通じて持続的な賃上げを促進します。

経営革新計画に基づく新事業活動の経費を補助し、事業場内最低賃金の引上げによる持続的な賃上げを支援します。

市内介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。

農業支援サービス事業者の立上げ・拡大と、サービス提供に必要なスマート農業機械等の導入を支援します。

福岡県への移住・就業や起業を支援。単身は60万円、世帯は100万円（子ども1人につき最大100万円）を支給します。

苅田町に移住した方へ、世帯で100万円、単身で60万円の移住支援金を交付します。

小郡市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税の免除や雇用奨励金、賃借料補助などの優遇措置を提供します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する人材の資格取得や研修費用を、受講費等の1/2（上限あり）で補助します。

町内で創業する事業者の設備・改修・広報費用を一部補助し、地域の事業創出と雇用の促進を支援します。

上毛町内の介護職員の就職・継続勤務・資格取得を支援し、介護人材の確保を図る補助金です。

大牟田市内の農業者・団体を対象に、機械導入や施設整備、特産物づくり、被害防止資材など多様な経費を補助し、営農の効率化と地域の農業振興を支援します。

ICTを活用して遠隔で手術指導を行うための機器導入を支援し、地域の外科医育成と偏在是正を図ります。

市内の介護人材確保を目的に、受講料と教材費の一部を最大5万円まで補助します。

市内在住の非職業従事者がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料・資料代を全額助成します。

新規就農者や農業法人の就業・経営安定を支援する各種助成金と家賃補助で、就農の立ち上げから経営発展までを支援します。

国や県の融資制度を活用する事業者に対し、事業継続と雇用維持を目的とした応援金を交付します。

新型コロナ等で介護職員が不足した緊急時に、介護人材の確保と職場環境の復旧・改善を支援します。

母子家庭・父子家庭の養成修業中の保護者に対し、修業中の生活安定を目的に月額給付や修了一時金を支給します。

市内のひとり親家庭が高卒認定合格を目指す講座受講に対し、受講時・修了時・合格時に給付金を支給して就職・再就職を支援します。

三大都市圏からの移住・定住を支援し、地域の人手不足解消を図る支援金です。

県内の経済団体等が行う女性の活躍推進の先駆的取組を支援し、中小企業への普及を図ります。

離職・休業などで住まいを失う恐れがある方へ、家賃相当分を給付し住居の確保と就職に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の家賃負担を無利子で貸付し、就労等の継続で償還免除される支援です。

田川市在住のひとり親家庭が就業・資格取得に向けた教育訓練や修業に必要な費用を助成し、経済的自立を支援します。

市が指定する対象講座の受講料の一部（60%）を給付し、母子・父子家庭の就職につながる能力開発を支援します。

林業の資格取得や研修にかかる費用を補助し、担い手の育成と労働力強化を支援します。

林業の資格取得や研修費用の一部を補助し、担い手の育成と労働力強化を支援します。

市内中小企業の事業承継・M&Aに伴う計画策定や初期費用、専門業者への委託費の一部を助成します。

市内中小企業の事業承継やM&A着手に必要な初期費用の一部を助成し、事業と雇用の継続を支援します。

東京圏・名古屋圏・大阪圏から嘉麻市へ移住して就業または起業する方に、移住支援金を交付します。

三大都市圏から八女市へ移住して就業する世帯に対し、移住と定住を支援する給付金を交付します。

燃料費・光熱費の高騰による負担を軽減し、市内中小企業の事業継続と雇用維持を支援します。

燃料費・光熱費の高騰分を補い、市内中小企業の事業継続と雇用維持を支援します。

市内事業所が外国人材の就業・生活環境や多文化共生の取組を整備する費用を補助し、定着と共生を支援します。

東京圏・名古屋圏・大阪圏から嘉麻市へ移住して就業または起業する方に、世帯規模に応じて移住支援金を支給します。

飯塚市で働く・暮らす外国人材の環境整備を支援し、多文化共生と人材の活躍を促進します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費用を段階的に給付し、就職・進学の機会を広げます。

就職を目指す市民のパソコン技能習得にかかる受講費用の一部を補助し、就職機会の拡大を支援します。

女性や高齢者が働きやすい職場環境の整備にかかる設備導入や改修費の一部を助成します。

市内中小製造業・建設業の女性や高齢者が働きやすい職場設備・機器導入を支援します。

潜在保育士が市内保育所等に就職した際に、就労支援の給付金を支給します。

芦屋町で創業する事業者の経費を一部補助し、地域の活力と雇用創出を支援します。

他市町村から転入して朝倉市内の介護事業所に就職した介護職員の家賃を月上限28,000円まで補助します。

奨学金の返済を最大3年間、合計最大54万円まで補助し町内私立保育施設で働く保育士を支援します。

奨学金の返還負担を軽減し、保育士の定着と離職防止を支援します。

低所得世帯の高校生等の英語資格・検定受験料を一部補助し、英語力向上を支援します。

市内在住の正職員保育士の家賃を月額最大1万2000円まで助成し、保育士の定着と不足解消を支援します。

家賃や転居費用を補助し、住居の確保と就労に向けた自立を支援します。

三大都市圏から八女市へ移住して就業する方に、世帯規模に応じた移住支援金を給付します。

中小企業の人材育成を支援し、受講料の一部を補助します。研修参加による技能・知識向上を支援します。

病気の子どもを一時的に預かり、保護者の就労等による負担を軽減します。

市外在住で大川市での就業や技術習得を検討する方の宿泊費を一部助成します。

ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を支援し、資格取得や就職を後押しします。

ひとり親家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、就職に結びつく資格取得を支援します。

燃料費・光熱費の高騰分を助成し、市内中小企業等の事業継続と雇用維持を支援します。

認可外保育施設に在籍する児童と職員の健康管理や職員研修経費を助成し、保育環境の維持・向上を支援します。

副業・兼業人材の活用にかかる経費を一部補助し、新たな価値創出を支援します。

副業・兼業で人材を活用する取組に対し、費用の一部を補助します。

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

苅田町で事業所を整備し、地域居住の求職者を雇い入れた事業主に対する助成制度です。