福岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

物価高騰の影響を受ける中小企業等の生産性向上に向けた取り組みを支援します

物価高騰に直面する中小企業等の生産性向上や省エネ投資、DX推進を支援します

地域公共交通の担い手を確保するため、二種免許取得費用や運転士の雇用経費を支援します

地域公共交通の担い手確保を支援！二種免許取得費用や運転士雇用経費を補助します

物価高騰に直面する中小企業等の生産性向上や省エネ投資、新商品開発を支援します

介護サービス事業者の人材確保と定着を支援する補助金

うきは市での創業や事業承継を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします

男性の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援する助成金

若手人材の確保・定着を支援する奨学金代理返還制度の導入を後押しします

従業員の奨学金返還を支援する福岡市内の中小企業等をサポートします

久留米市へのコールセンター・バックオフィス拠点設置を支援する奨励金制度

市内に居住する新規雇用者の採用を支援する補助金

久留米市内での工場等の新設・増設を支援する奨励金制度

本社機能の移転・拡充に伴う固定資産税や賃借料、雇用にかかる費用を支援します

デジタル技術の活用による業務効率化や経営課題の解決を支援します

久留米市内へのオフィス設置を支援し、新たな雇用創出を促進します。

従業員の奨学金返還を支援する市内中小企業をサポートします

高年齢者の雇用機会確保に取り組む市内中小企業を支援する上乗せ補助金

デジタル技術の活用による業務効率化や経営課題の解決を支援します

デジタル技術の活用で業務効率化と経営課題の解決を支援

宗像市内の事業者の新事業展開や生産性向上、販路開拓を支援します

県内ものづくり企業による学生の長期有償型インターンシップ受け入れを支援します

新事業展開や販路開拓、生産性向上に取り組む市内中小企業者を支援します

市内商工業者の活性化と稼ぐ力の強化を支援する補助金

宗像市内の商工業者の活性化と稼ぐ力の強化を支援する補助金

宗像市内の中小企業者の新事業展開、販路開拓、生産性向上、人材確保を支援する補助金

男性の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援する助成金

物価高騰の影響を受ける中小企業等の生産性向上に向けた省エネ投資や効率化、DX推進を支援します。

県内中小ものづくり企業の長期有償型インターンシップ受け入れを支援します

宗像市内の中小企業者等が新事業・販路開拓、設備導入や人材投資を行う経費の一部を補助します。

県内の中小ものづくり企業が実施する長期有償インターンの賃金を補助し、人材育成と雇用機会の確保を支援します。

宿泊事業者のインバウンド対応・防災・デジタル化・ユニバーサル対応などの費用を最大300万円まで補助します。

従業員の奨学金を企業が代理返還する費用を補助し、採用力と若年層の定着を支援します。

柳川市内の中小企業・商工会等が実施する職場見学や職業体験の開催経費を一部補助し、人材育成と確保を支援します。

飯塚市内の学生や学生団体の起業・事業化や交流活動にかかる経費を、旅費や備品・広報費などで支援します。

柳川市内でデジタルを活用するオフィスの新規開設に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で立地と雇用を支援します。

市内に新たに開設するICT系オフィスの賃料・改修・新規雇用を補助し、情報産業の立地と雇用創出を支援します。

市内中小企業のワーク・ライフ・バランス推進を支援し、魅力ある職場づくりと人材確保を後押しする定額助成です。

市内中小企業等が実施する職場見学・職業体験の広報・実施経費を補助し、人材育成と確保を支援します。

福岡市内で本社機能や研究・開発拠点を設置する企業に対し、賃料や土地・建物取得、雇用創出に対する交付金を支給します。

地域に事業所を新設・増設し、地元求職者を雇い入れる事業主に対して、設置・整備費用を支援します。

非正規雇用から正規雇用への転換や賃金改善、短時間労働者の労働時間延長など、事業主の雇用改善に対する助成を行います。

宗像市内で勤務する介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費の一部を補助します。

初任者研修の受講料を全額補助（上限5万円）。研修修了後、市内の介護事業所に就職し一定期間就労した方を支援します。

国の65歳超雇用推進助成金の支給決定を受けた市内中小企業に対し、助成金支給額の2分の1（上限25万円）を上乗せ支給します。

市内中小企業等に対し、男性の初めての育児休業・育児短時間勤務取得を促進するために一事業者あたり10万円を交付します。

宗像市内の障害福祉サービス運営法人が行う人材確保・定着に関する広告・研修・コンサル等の経費を補助し、人材の採用・定着を支援します。

福岡県内事業者がプロ拠点を通じて初めて副業・兼業プロ人材を受け入れる際の紹介費用・報酬等を補助します。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保に向けた啓発・職場環境改善等の取組を費用の一部で支援します。

市内の中小企業等に対し、男性従業員が初めて育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、代替要員確保や手当などに使える10万円を交付します。

北九州市内の中小企業の職場環境整備（改修・備品・研修等）に対し、費用の一部を助成します。

市内の障害福祉サービス運営法人の人材確保・定着にかかる費用を補助します（求人広告・研修・コンサル等）。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保や職場環境改善に要する経費を一部助成します。

北九州市内の中小企業が職場の改修や備品導入、研修・コンサル等で働きやすさを高める経費を補助します。

市内で新たに創業する方の初期経費と家賃の一部を補助し、創業と地域経済の活性化を支援します。

障害のある方が就労等のために第一種普通自動車免許を取得する際の教習費の一部を助成します。

宗像市内の介護事業者が求人・研修・広報などの経費を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

糸島市内の中小企業者が専門家活用やクラウドファンディング等による経営強化に取り組む際の経費を一部補助します。

朝倉市内に居住し市内医療機関で正規職員として就職した看護師に対して、就職時に一時金20万円を交付します。

朝倉市内に転入して勤務する介護職員の家賃を月額上限2万8千円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定を図る支援制度です。