新たに雇用した従業員の定着と雇用促進にかかる費用を支援します。
うきは市内又は久留米・うきは工業団地内に事業所を有する事業所が、新たに雇用した従業員に関する雇用促進の取組を行う場合に、その費用の一部を支援する制度です。新規雇用者1人につき50万円が交付されます。
市内又は久留米・うきは工業団地内で事業所を運営し、新たに人材を採用して定着につなげたい事業所向けの制度です。採用後に市内へ転入した従業員を継続雇用し、雇用保険に加入させながら、雇用促進に必要な費用を負担している事業者が対象になります。
市内又は久留米・うきは工業団地内に事業所を有する事業所が対象です。申請は事業所からのみ可能で、個人での申請はできません。
対象となる新規雇用者は、採用後に市外から市内へ居住し、交付申請時点で住民登録がうきは市に変更されていること、交付申請時点で採用から継続して1年間雇用されていること、雇用保険に加入していることが必要です。
新規雇用者の雇用促進につながる取組が対象です。従業員の賃金引き上げ、住宅手当や転居費用、資格取得費用などの福利厚生費、従業員募集のための費用などが含まれます。
雇用促進費のうち、従業員の賃金引き上げ費用、住宅手当、転居費用、資格取得費用などの福利厚生費、従業員募集のための費用が対象です。雇用促進につながらないものは対象外です。
申請前に市へ相談する必要があります。交付申請後に市が交付決定通知を行い、その内容に基づいて支出された費用のみが対象となります。交付決定後に内容変更が生じた場合は、速やかに変更交付申請を行う必要があります。
交付申請から請求までの手続きは、申請した年度の3月31日までに完了する必要があります。補助金は令和8年4月1日に開始されました。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
ICT建機の操作研修やデジタル技術講習の開催経費を支援します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
滝上町内の後継者・担い手による創業・事業拡大、研修や調査・設備投資に対して費用の一部を補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
