副業・兼業の専門人材を初めて受け入れる県内中堅・中小企業等の人材活用費を支援
福岡県内に本社または主たる事業所を有する事業者が、福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて、初めて副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる際の費用を補助します。県内の中堅企業や中小企業等が、外部の専門人材を活用して課題解決や体制強化を進める取り組みを支援する制度です。
自社だけでは足りない専門性を、必要な期間だけ副業・兼業人材で補いたい県内企業に向いています。初めて副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる事業者が対象です。
福岡県内に本社または主たる事業所を有する事業者で、福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を活用して、初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する者が対象です。
福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を活用し、初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を受け入れる事業が対象です。
副業・兼業プロフェッショナル人材の受け入れに伴う経費として、紹介手数料、委託料、報酬、交通費、宿泊費が対象です。
副業・兼業プロフェッショナル人材との契約期間は6か月が上限です。補助対象となる事業期間は交付決定後から令和9年2月28日までです。
2026年04月01日 〜 2027年01月15日
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市内中小企業の人材育成や経営力強化を支援し、研修の受講・開催にかかる費用を一部補助します。DX・GX関連の取組は補助率が優遇されます。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
