福岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

柳川市内の中小企業・商工会等が実施する職場見学や職業体験の開催経費を一部補助し、人材育成と確保を支援します。

飯塚市内の学生や学生団体の起業・事業化や交流活動にかかる経費を、旅費や備品・広報費などで支援します。

柳川市内でデジタルを活用するオフィスの新規開設に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で立地と雇用を支援します。

市内に新たに開設するICT系オフィスの賃料・改修・新規雇用を補助し、情報産業の立地と雇用創出を支援します。

市内中小企業のワーク・ライフ・バランス推進を支援し、魅力ある職場づくりと人材確保を後押しする定額助成です。

市内中小企業等が実施する職場見学・職業体験の広報・実施経費を補助し、人材育成と確保を支援します。

福岡市内で本社機能や研究・開発拠点を設置する企業に対し、賃料や土地・建物取得、雇用創出に対する交付金を支給します。

非正規雇用から正規雇用への転換や賃金改善、短時間労働者の労働時間延長など、事業主の雇用改善に対する助成を行います。

地域に事業所を新設・増設し、地元求職者を雇い入れる事業主に対して、設置・整備費用を支援します。

宗像市内で勤務する介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費の一部を補助します。

初任者研修の受講料を全額補助（上限5万円）。研修修了後、市内の介護事業所に就職し一定期間就労した方を支援します。

国の65歳超雇用推進助成金の支給決定を受けた市内中小企業に対し、助成金支給額の2分の1（上限25万円）を上乗せ支給します。

市内中小企業等に対し、男性の初めての育児休業・育児短時間勤務取得を促進するために一事業者あたり10万円を交付します。

宗像市内の障害福祉サービス運営法人が行う人材確保・定着に関する広告・研修・コンサル等の経費を補助し、人材の採用・定着を支援します。

福岡県内事業者がプロ拠点を通じて初めて副業・兼業プロ人材を受け入れる際の紹介費用・報酬等を補助します。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保に向けた啓発・職場環境改善等の取組を費用の一部で支援します。

市内の中小企業等に対し、男性従業員が初めて育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、代替要員確保や手当などに使える10万円を交付します。

北九州市内の中小企業の職場環境整備（改修・備品・研修等）に対し、費用の一部を助成します。

市内の障害福祉サービス運営法人の人材確保・定着にかかる費用を補助します（求人広告・研修・コンサル等）。

北九州市内の中小企業団体が行う人材確保や職場環境改善に要する経費を一部助成します。

北九州市内の中小企業が職場の改修や備品導入、研修・コンサル等で働きやすさを高める経費を補助します。

市内で新たに創業する方の初期経費と家賃の一部を補助し、創業と地域経済の活性化を支援します。

障害のある方が就労等のために第一種普通自動車免許を取得する際の教習費の一部を助成します。

宗像市内の介護事業者が求人・研修・広報などの経費を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

糸島市内の中小企業者が専門家活用やクラウドファンディング等による経営強化に取り組む際の経費を一部補助します。

朝倉市内に居住し市内医療機関で正規職員として就職した看護師に対して、就職時に一時金20万円を交付します。

朝倉市内に転入して勤務する介護職員の家賃を月額上限2万8千円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定を図る支援制度です。

中小トラック事業者のドライバー確保に要する取組経費を助成し、運転手の確保・定着を支援します。

市民公益活動団体や地域コミュニティ組織の地域課題解決に必要な事業費を定額で支援し、活動の活性化と継続を図ります。

市内で新たに創業する個人を対象に、創業に要する初期経費と事業所の家賃の一部を補助します。

福岡県内の指定市町村へ転入し、就業や起業など要件を満たす個人に対して移住支援金を支給します。

苅田町へ転入した方に、世帯で100万円、単身で60万円の移住支援金を交付します。

小郡市内に事業所を新設・増設する企業に対して、固定資産税の免除や雇用奨励金、立地奨励金などで初期負担を軽減します。

太宰府市内で乗務するための第二種運転免許取得費用を、費用の半額（上限あり）で助成します。

市内中小企業の人材確保を支援し、従業員の奨学金返還にかかる負担の一部を補助します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所の資格取得や研修受講にかかる費用を、受講費等の1/2（上限あり）で支援します。

福岡市内中小企業向けの実践型デジタル支援。専門家の伴走と研修、オンデマンドでデジタル化の定着を図るプログラムです。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する際、企業負担の一部（原則1/2）を補助し、人材確保と定着を図る制度です。

県内事業所の職員が喀痰吸引等（3号研修）を受講する費用を助成します。

糸島市内への新設・移転・増設を行う企業等に対し、固定資産税の課税免除と新規雇用者に対する奨励金を支給します。

市内で創業した個人・法人の借入利子の1年分の2分の1を補助（上限5万円）。

芦屋町内で新たに創業する事業者の設備導入や改修、広告等の経費を補助し、地域の雇用創出と経済活性化を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、地域の訪問介護提供体制の強化を図る補助制度です。

新規就農者の経営開始を、最大3年間・年150万円まで支援します。

スポーツ指導者の育成と資質の向上を支援する資格取得費用の助成制度

外国人材が安心して働ける環境づくりと多文化共生の推進を支援します

遠賀町が新規就農者や農業法人の就業・設備導入・研修・家賃負担を多面的に支援します。

朝倉市内での事業所新設・増設に対し、固定資産税の免除や無利子融資などの優遇措置で立地を支援します。

豊前市内への事業所・研究開発施設の新設・増設・移設に対し、固定資産税減免や用地取得支援などの優遇措置を提供します。

宗像市内の介護職員等の資格取得にかかる受講料・教材費等を補助します。最大15万円まで支給され、修了・登録日から1年以内に申請してください。

東峰村の地域づくりや人材育成を支援する助成制度です。

那珂川市への進出・移転・増設に伴う固定資産税相当支援と、地元雇用の促進に対する採用助成を行います。

宗像市内の介護職員等が資格取得・研修に要する受講料や教材費等の一部を補助します。

農業支援サービス事業の立上げ・拡大やスマート農業機械導入を支援し、導入費や人材育成などを補助します。

福岡県内の対象市町村へ転入し、就業または起業など要件を満たした個人に対して移住支援金を支給します。単身は最大60万円、世帯は100万円に加え子ども1人につき最大100万円を上乗せします。

苅田町へ転入した世帯には100万円、単身者には60万円を交付する移住支援金です。就業等の要件を満たした上で支給されます。

小郡市内で事業所を新設・増設する企業に対し、固定資産税の免除や雇用奨励金、賃借料補助などの優遇措置を提供します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する職員の資格取得・研修費用を原則1/2で補助し、人材確保を支援します。

芦屋町内で新たに創業する事業者の設備・改修・広告費などの経費の一部を補助し、地域での事業創出と雇用の確保を支援します。

県内病院が新人・新任期の看護職員研修に要する経費の一部を補助し、臨床実践能力の定着を支援します。