福岡県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

女性や高齢者が働きやすい職場環境の整備にかかる設備導入や改修費の一部を助成します。

市内中小製造業・建設業の女性や高齢者が働きやすい職場設備・機器導入を支援します。

潜在保育士が市内保育所等に就職した際に、就労支援の給付金を支給します。

芦屋町で創業する事業者の経費を一部補助し、地域の活力と雇用創出を支援します。

他市町村から転入して朝倉市内の介護事業所に就職した介護職員の家賃を月上限28,000円まで補助します。

奨学金の返済を最大3年間、合計最大54万円まで補助し町内私立保育施設で働く保育士を支援します。

奨学金の返還負担を軽減し、保育士の定着と離職防止を支援します。

低所得世帯の高校生等の英語資格・検定受験料を一部補助し、英語力向上を支援します。

市内在住の正職員保育士の家賃を月額最大1万2000円まで助成し、保育士の定着と不足解消を支援します。

家賃や転居費用を補助し、住居の確保と就労に向けた自立を支援します。

三大都市圏から八女市へ移住して就業する方に、世帯規模に応じた移住支援金を給付します。

中小企業の人材育成を支援し、受講料の一部を補助します。研修参加による技能・知識向上を支援します。

病気の子どもを一時的に預かり、保護者の就労等による負担を軽減します。

市外在住で大川市での就業や技術習得を検討する方の宿泊費を一部助成します。

ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を支援し、資格取得や就職を後押しします。

ひとり親家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、就職に結びつく資格取得を支援します。

燃料費・光熱費の高騰分を助成し、市内中小企業等の事業継続と雇用維持を支援します。

認可外保育施設に在籍する児童と職員の健康管理や職員研修経費を助成し、保育環境の維持・向上を支援します。

副業・兼業人材の活用にかかる経費を一部補助し、新たな価値創出を支援します。

副業・兼業で人材を活用する取組に対し、費用の一部を補助します。

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

苅田町で事業所を整備し、地域居住の求職者を雇い入れた事業主に対する助成制度です。

久留米市在住・ゆかりの若いトップアスリートの練習や合宿等を支援し、国際大会での活躍を後押しします。

芦屋町で創業する事業者に対し、創業に係る経費の一部を補助して地域の活性化と雇用創出を支援します。

市内で創業する事業者の借入利子の1/2を、上限5万円まで補助します。

町内での創業・事業承継・第二創業や新事業展開を支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。

上毛町内で介護職に就職・継続勤務・資格取得した方へ、就職支援や継続勤務・研修費用を定額で支給します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで補助し、市内の介護人材確保を支援します。

三大都市圏・県外からの転入者に最大100万円を支給。18歳未満の子ども1人につきさらに100万円を加算します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所等で働く職員の資格取得・研修費の1/2を補助します（上限あり）。

店舗等の新築・増改築工事費の2分の1を補助、上限50万円まで支援します。

太宰府市内の乗合バス・タクシー運転士確保のため、第二種免許取得費用の一部を助成します。

太宰府市内の乗合バス・タクシー乗務員のための第二種運転免許取得費用を一部助成します。

福岡市内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援するため、企業の負担額の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

福津市内で創業する個人・法人に対し、創業に要する経費の一部（上限20万円、補助率1/2）を支援します。

飯塚市へ移住し、就業または起業した方に最大100万円を交付して、定住と人手確保を支援します。

久山町内の空き家を活用して起業する方に、最大100万円を補助します。

新たに創業する事業者の経費を一部補助し、地域の活力向上と雇用創出を支援します。

東京圏・名古屋圏・大阪圏から福智町へ移住し、就業または起業した世帯に支給される移住支援金。世帯での移住なら最大100万円を支給します。

市内企業の人材確保を支援し、人材紹介手数料や訪問時の交通費を助成します。