市内中小企業等に対し、男性の初めての育児休業・育児短時間勤務取得を奨励するため、定額の奨励金を交付します。
民間企業における男性の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進し、仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備を支援するため、北九州市内の中小企業等を対象に、初めて男性従業員が育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に奨励金を交付します。交付金は代替要員確保のための人件費や育休・育短取得をサポートする周囲の労働者への手当などに活用できます。
2026年04月01日 〜 2027年03月17日
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中小事業者の働き方改革やテレワーク導入、そして多様な人材の活躍を支援し、職場の基盤整備や制度改定を後押しします。
中小事業者の働き方改革（テレワーク導入・制度整備・多様な人材活躍）を支援し、機器導入や制度整備にかかる費用の一部を補助します。
豊田市内の中小事業者がテレワーク導入や多様な人材活躍のための設備・規程整備に対して最大50万円を支援します。
