福岡県内事業者がプロ拠点を通じて初めて副業・兼業プロ人材を受け入れる際の紹介費用・報酬等を補助します。
福岡県内の事業者が、福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて初めて副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる事業に対し、受け入れに要する費用(紹介手数料、委託料、報酬、交通費、宿泊費など)を補助します。補助率は補助対象経費の8/10以内、補助限度額は50万円です。
福岡県内に本社または主たる事業所を有する事業者で、福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点を活用して初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を受け入れる者が対象です。暴力団等関係者や県税滞納等、法令に抵触する者は除外されます。
県内事業者がプロ拠点を介して副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する事業が対象です。契約期間は6か月が上限です。
2026年04月01日 〜 2027年01月15日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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専門人材の副業・兼業受け入れを補助率8/10・最大50万円で支援
福岡県内で初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する事業者に向け、対象となる経費や交付決定前の契約リスクなど、事前に押さえるべきポイントを整理します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
8/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年1月15日
公式資料で最新の日程を確認してください。

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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
従業員の奨学金返還支援制度を導入する県内中小企業等の負担を支援します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します