市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する際、企業負担の一部（原則1/2）を補助し、人材確保と定着を図る制度です。
福岡市内に本店または本社を有する中小企業等が、従業員への奨学金返還支援制度を設けて実際に手当等の支給または代理返還を行った場合に、企業の負担額の一部を補助します。目的は市内中小企業の人材確保と定着、就労の促進です。補助率は原則として企業負担額の2分の1で、1年度あたり1企業50万円を上限としています。
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若手人材の確保と定着へ、奨学金返還を支援する企業負担額の2分の1（1年度上限50万円）を補助
福岡市内に本店・本社がある中小企業が、従業員の奨学金返還を支援する際の補助条件や、事前の社内規定づくりで確認すべきポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
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