朝倉市内に転入して勤務する介護職員の家賃を月額上限2万8千円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定を図る支援制度です。
朝倉市内の介護事業所に新たに採用され、市外から市内へ転入して居住する介護職員のうち、一定の要件を満たす方に対して民間賃貸住宅の家賃の一部を補助します。補助は家賃（共益費等の居住以外の費用を除く）を対象とし、住宅手当等を差し引いた額を基準に支給されます。
前期分（4月～9月分）は10月15日まで、後期分（10月～翌年3月分）は3月31日まで
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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
弘前市への健康医療関連産業・情報通信業・コールセンターの立地を支援し、賃料や改修、人員確保に要する経費を補助します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
斜里町で保育士資格を活かして働きませんか？就職を支援する補助金を支給します。
