福岡県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

就職を目指す市民のスキルアップと雇用機会の拡大を支援します

女性や高齢者が働きやすい職場環境の整備にかかる設備導入や改修費の一部を助成します。

市内中小製造業・建設業の女性や高齢者が働きやすい職場設備・機器導入を支援します。

潜在保育士が市内保育所等に就職した際に、就労支援の給付金を支給します。

市外から転入して朝倉市内の介護事業所に就職した介護職員の家賃を毎月最大28,000円まで12か月補助します。

町内私立保育施設で常勤保育士として勤務する方の奨学金返済を、最大54万円（18万円×3年）まで支援します。

奨学金の返還負担を軽減し、保育士の定着と離職防止を支援します。

市内在住の保育士が支払う家賃の一部を月額最大1万2000円まで助成し、保育士の就業継続を支援します。

離職や収入減で住居を失う恐れのある世帯に対し、家賃相当額を支給し、必要に応じて転居に伴う初期費用や引越費用を補助します。

市外在住者が大川市での就業・起業・技術習得に挑戦する際の宿泊費を一部助成します。

ひとり親家庭の母または父が、就職に結びつく指定講座の受講料を補助します（受給状況により市からの加算あり）。

ひとり親家庭が養成機関で資格を取得する間の生活費を毎月給付し、修了時にも支援を行います。

サーチファンドを活用し、全国の経営者候補（サーチャー）の市内調査にかかる旅費・宿泊費を補助して事業承継を促進します。

私立幼稚園における特別な教育的支援を必要とする幼児の受け入れを支援します

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

久留米市在住またはゆかりのあるジュニア世代のトップアスリートに対し、練習や合宿などの競技力向上に係る活動を支援します。

久留米市在住または久留米市ゆかりの若い世代のトップアスリートの練習・合宿や競技力向上事業を支援します。

飯塚市内事業者の外国人材の就業・生活環境を整備し、多文化共生と雇用の定着を支援します。

市内で創業する個人・法人が借入れた創業資金の利子の一部を補助し、創業の負担軽減と地域経済の活性化を支援します。

朝倉市内で創業する事業者の創業経費を一部補助し、移住・定住と地域経済の活性化を支援します。

上毛町内で就職・継続勤務する介護職員に対し、就職・継続・資格取得を経済的に支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで支援し、介護人材の確保を図ります。

就農直後の生活費と初期運転資金を毎月定額で支援し、経営開始後3年間の安定化を図る制度です。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所で勤務する職員の資格取得や研修受講にかかる費用の1/2を補助し、人材確保を支援します。

太宰府市内で乗務するための第二種免許取得費用を一部補助し、乗合バス・タクシーの運転士確保と市内公共交通の維持を支援します。

太宰府市内で乗合バス・タクシーに乗務するための第二種運転免許取得費用を一部助成します（費用の2分の1、上限あり）。

福岡市内中小企業等が従業員の奨学金返還にかかる企業負担の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

福岡市内中小企業向けの無料プログラム。診断から学習・伴走支援まで組み合わせてデジタル化の導入と定着を支援します。

病院・診療所が運営する院内保育所の人件費や委託料の一部を補助し、医療従事者の離職防止と再就業促進を支援します。

古賀市内で新たに創業する事業者の創業に要する経費の一部を補助します（補助率1/2、上限50万円）。

市民公益活動団体や地域コミュニティ組織の地域課題解決の取り組みに対して、事業に直接必要な経費を原則100％で補助します。

中小トラック運送事業者の職場環境整備や情報発信に対し、設備導入やPR経費の一部を補助します（補助率2分の1、上限50万円）。

障がい福祉サービス事業所が従業員の喀痰吸引等（3号研修）受講費用を負担する際、受講費の一部を補助し医療的ケア児支援の体制強化を図る補助金です。

東京圏・大都市圏等から飯塚市へ移住し、就業・起業・テレワーク等で定住を目指す方に支援金を交付します。

みやま市内での新規創業にかかる設備費や委託費、広報費の一部を補助し、移住や地域での起業を支援します。

市内への工場・研究施設の新設・増設に伴う設備投資と新規雇用を支援し、企業立地を促進します。