町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。
塙町が実施する補助金で、新規高卒者等や卒業後3年以内の若者を町内事業所で正社員として雇用する事業者に対して支給します。町内に事業所を有し、6か月以上継続して雇用することなどが要件です。
2025年04月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
新規高卒者等の正社員雇用を支援する、1人あたり定額支給の奨励金
塙町内の事業所で新卒者や卒業後3年以内の若者を正社員採用する際、自社が対象となる条件や確認すべきポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
町民が主体となる地域活動や交流の促進を支援し、史跡活用や商店街活性化など地域のにぎわいづくりを補助します。
地域の団体が主体となる公益性の高いまちづくり事業を支援し、地域課題の解決や活性化を促進します。
市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。
大熊町内の小売業・飲食業等が、店舗運営にかかる経費を最大300万円まで全額補助で支援します。
遊休農地の再生作業や土壌改良、暗きょ排水などの整備費用を補助し、農地の生産再開を支援します。
富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。
