町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。
塙町が実施する補助金で、新規高卒者等や卒業後3年以内の若者を町内事業所で正社員として雇用する事業者に対して支給します。町内に事業所を有し、6か月以上継続して雇用することなどが要件です。
2025年04月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
新規高卒者等の正社員雇用を支援する、1人あたり定額支給の奨励金
塙町内の事業所で新卒者や卒業後3年以内の若者を正社員採用する際、自社が対象となる条件や確認すべきポイントが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。
福島県内でのオフィス新設・増設と県内在住の若年女性の新規雇用にかかる費用を一定額支援します。
市内ものづくり企業の設備導入・人材育成・販路拡大を支援し、競争力強化と生産性向上を後押しします。
喜多方市内での原木・菌床ナメコ生産に要する種駒・菌床・原木の購入費の一部を補助し、生産拡大と地域活性化を支援します。
南相馬市内で馬と触れ合うイベントを開催する団体・企業に、馬1頭あたり3万円、1事業最大9万円を支給します。
