富岡町医療従事者等人材確保支援金

概要

富岡町に新たに採用されて町内の医療機関等で医療サービスに従事する有資格者または医療従事者に対し、勤務継続期間に応じて段階的に支援金を交付します。常勤・非常勤の区分ごとに支給額が定められており、一定期間勤務を継続した時点で各期間の支援金が支払われます。

こんな事業者におすすめ

• 富岡町内の医療機関で人員を新たに採用し、長期勤務による定着を図りたい施設

対象者・要件

• 令和7年4月1日以降に富岡町内の医療機関等に新規採用され、町内で医療業務に従事すること
• 常勤職員：週の所定労働時間が32時間以上であること
• 非常勤職員：週の所定労働時間が20時間以上32時間未満であること
• 有資格者は医師、歯科医師、看護師等（准看護師、薬剤師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、歯科技工士、言語聴覚士、その他町長が認める公的資格）を含みます
• 医療従事者は、診療業務を補助する者または医療機関の運営に係る事務を取り扱う者で町長が認めた者です

補助内容

• 対象経費: 支援金の交付（勤務継続に対する支援金）
• 補助率: 定額（職種および勤務形態により支給額が異なる定額支給）
• 上限額: 医師（常勤）の場合は総額で上限550万円、歯科医師は総額で上限275万円、看護師等・医療従事者は総額で上限55万円です。

対象経費の詳細

• 支援金は勤務継続期間（6か月、18か月、30か月、42か月、54か月、66か月）ごとに定められた金額が交付されます。具体的な金額は職種と常勤・非常勤の区分に応じて支給されます。

主な要件・注意点

• 支援金は各期間を満了した場合にそれぞれ交付されます。
• 常勤・非常勤で支給額が異なり、非常勤は常勤の半額の支給となります。
• 申請には必要書類（支給申請書、資格証明書、就労証明書など）を添付のうえ提出する必要があります。

申請期間

2025年04月01日から