富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。
富岡町内の介護・福祉事業所に令和7年4月1日以降に新たに採用された有資格者に対し、勤務継続期間に応じて支援金を交付する制度です。支援は複数回に分けて支給され、3年間で最大50万円が支給されます。
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中島村内の研修参加や自主的な人材育成事業に対し、研修費・滞在費・交通費の一部を補助します。
南相馬市に住所を有し育児休業を取得した男性労働者に対し、取得日数に応じて奨励金を支給し育児参加を促進します。
富岡町内で医療機関を新規開業・再開・承継する医師に対して、一時金を交付し地域医療体制の強化を支援します。
富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。
富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。
新規就農者の研修経費を補助し、地域の担い手育成と農業振興を支援します。
