富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。
富岡町内の介護・福祉事業所に令和7年4月1日以降に新たに採用された有資格者に対し、勤務継続期間に応じて支援金を交付する制度です。支援は複数回に分けて支給され、3年間で最大50万円が支給されます。
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市内ものづくり企業の設備導入・人材育成・販路拡大を支援し、競争力強化と生産性向上を後押しします。
本宮市内在住の求職者や現職の介護職員の介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。
富岡町内で医療機関を新規開業・再開・承継する医師に対して、一時金を交付し地域医療体制の強化を支援します。
富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。
富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。
新規就農者の研修経費を補助し、地域の担い手育成と農業振興を支援します。
