埼玉県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

埼玉県内中小企業等が従業員へ支給する奨学金返還手当の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

上尾市内でこども・若者の就労支援を行う団体に対し、事業運営に必要な経費を定額で支援します（1団体上限10万円）。

市内農業者の生産性向上と経営改善を目的に、農業用機械の購入費を最大で半額（上限20万円）まで支援します。

町内小規模事業者の賃上げ・雇用増加を支援し、1事業者につき最大10万円を給付します。

市内の農業経営者等を対象に、多様な事業ごとに設備導入や加工・販路開拓、GAP取得などの経費を補助して農業振興を支援します。

さいたま市内の農業経営者等が行う農業振興の取組に対し、設備導入や研修、販路開拓などの経費を補助します。

さいたま市内の農業経営者等が行う多様な農業振興事業の経費を補助し、経営の近代化や6次産業化、スマート農業の導入を支援します。

市内農業者等の施設整備・生産性向上・6次産業化などを総合的に支援します。

市内農業者・団体の農業振興や六次産業化、スマート農業導入などの取組に対して経費の一部を補助します。

市内の農業経営者や団体が行う農業振興の取り組みに対し、施設整備や研修、スマート農業導入などの経費を補助します。

さいたま市内の農業経営者や団体の設備導入・6次産業化・スマート農業等を支援し、生産性向上と地域活性化を図ります。

市内農業者の生産性向上や有機・GAP取得、加工・販路拡大など多様な事業に対し、経費の一部を補助します。

市内全域を対象に企業の新規立地・増設・移転を支援し、施設設置に伴う固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付します。

市内への新規立地や増設・移転を支援し、土地・建物等にかかる固定資産税相当額を最大で交付します。

バス・タクシー事業者の従業員が第二種運転免許を取得する費用を補助し、公共交通の担い手確保を支援します。

草加市内の介護職員の資格取得にかかる受講料・教材代を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。

埼玉県内中小企業がロボット・IoT等の導入や技術開発に利用できる各種補助金・助成金情報を提供します。

朝霞市内で市民活動を行う団体や新たに設立されたNPO法人の活動経費を定額で支援します。

市内に製造拠点を新設する中小企業の設備資金を低利で融資し、地域の産業活性化と雇用創出を支援します。

市内中小事業所の従業員等が技能検定や指定国家資格を取得するための受検手数料を補助します。

外国人技能実習生等が使用する生活必需品の購入費用を、上尾市が最大25万円まで補助します。

ICT搭載のスマート林業機器導入と研修参加を支援し、県内林業の生産性向上と経営安定を図ります。

中小企業の新たな取組み（新商品開発や販路開拓、DX等）に対して、経費の一部を最大100万円・補助率1/2で支援します。

市内事業者の女性の活躍と職場環境改善を支援する補助金です。

越谷市内で創業または第二創業を行う中小企業者の初期費用を最大100万円、補助率1/2で支援します。

障害福祉サービス従事者養成研修の受講料を一部補助し、福祉人材の確保を支援します。

上尾市内でこども・若者の就労支援を行う団体の活動経費を、1団体上限10万円まで支援します。

富士見市内の中小企業等の挑戦を支援し、競争力強化と地域産業の活性化を後押しします。

町内の小規模事業者等が実施した賃上げや雇用の増員に対し、国の交付金を活用して定額の支援金を支給します。

市内中小企業に就労する若者の奨学金返済を支援し、市内定住と就労促進を図ります。

ICT搭載の高性能林業機械や無人航空機などの導入と必要な研修を支援し、林業の生産性向上と経営安定を図ります。

越谷市内の中小企業による新商品開発や販路開拓、DX推進などの新たな取組みに対し経費の一部を補助し、事業の成長と地域産業の活性化を支援します。

春日部市内の空き店舗を活用して創業・創業後間もない事業を支援し、地域の雇用と活性化を促進します。

女性が働きやすい職場環境整備にかかる経費を補助し、職場の環境改善や人材育成を支援します。

女性が活躍できる職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル導入等）にかかる経費の一部を市が助成します。

市内事業者の連携や新商品開発、販路拡大等を支援し、賃上げを含む経済活性化を後押しします。

吉川市内の中小事業者が行う採用に係る費用を一部補助し、賃上げと雇用の確保を支援します。

市内中小企業等の新商品試作・開発や販路拡大等の経費を補助し、賃上げと地域経済の活性化を支援します。

市内で工場や本社を新設・拡充する事業者に対し、固定資産税相当額を一部〜全額助成し、立地と雇用の定着を支援します。

飯能市内で創業する法人・個人事業主の創業費用や設備・広報費を補助し、地域の創業促進と雇用創出を支援します。

飯能市で創業する際の設立や設備、広報などの経費を補助し、地域の創業促進と雇用創出を支援します。

川口市と支援機関が連携し、創業前から創業後間もない事業者へ相談・セミナー・証明書発行などの一貫した支援を提供します。

埼玉県内への工場・研究所・本社などの新規立地に伴う土地・建物取得にかかる不動産取得税相当額を補助し、企業の立地と雇用創出を支援します。

国のトライアル雇用制度を利用して町内の者を継続雇用した中小企業者に、1人あたり最大12万円を支給して定着を促進します。

従業員の資格取得費用を補助し、中小企業の人材育成を支援します。1人あたり最大5万円、経費の1/2を補助します。

越谷市内の市民活動やスポーツ活動を支援し、地域の魅力向上や人材育成を助成します。

鴻巣市内の介護施設に新たに就職する介護職員へ、資格取得や転入に伴う支援金を交付します（最大30万円）。

新規就農者（原則45歳未満）に対し、就農準備から経営安定期までの資金や、農業用機械・施設の整備費を支援します。

東京23区から飯能市へ移住し、就業またはテレワーク等で生活拠点を移す方に最大130万円を支給します。

母子家庭の母・父子家庭の父が指定講座を修了すると受講料の一部を支給します。

ひとり親家庭の就労・求職を支えるため、病児保育やファミリー・サポート利用料の一部を助成します。

ひとり親家庭の保護者が看護師や介護福祉士などの資格取得のために修業する間の生活費を支援します。

ひとり親が資格取得のために6か月以上修業する期間の生活負担を月額給付と修了支援金で支援します。

八潮市の道路陥没事故により影響を受けた県内中小企業等の事業継続と資金繰りを支援します。

川口市内への進出や事業拡大に伴う固定資産税等や賃料、雇用創出を支援します。

商店街の環境整備や運営改善、共同駐車場の整備などに対して費用の一部を補助し、地域の商店街活性化を支援します。

創業期の経営安定や設備整備を支援。広告・開発・改装などの経費を補助し、事業継続と地域経済の活性化を後押しします。

川越市内への事業所新設・拡張に伴う固定資産税相当額や雇用・従業員転入に対する奨励金を交付し、立地促進と雇用創出を支援します。

居宅介護支援事業所等のケアプランデータ連携システム導入にかかるライセンス料や導入サポート費用を補助します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

上尾市が保育士の就労を支援するための支援金制度です。

老朽化施設の改修や看取り・宿舎の整備を通じて介護の受け皿を拡大し、介護人材確保を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、介護基盤の強化と人材確保を図ります。

老朽化した介護施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備に要する費用を補助し、施設機能の強化と人材確保を支援します。

埼玉県への工場・研究所・本社等の新設で不動産取得税相当額を補助。特定分野は上限2億円まで支援します。

老朽化した介護施設の改修や職員宿舎整備に対し、工事費や備品購入費などを補助して介護基盤の早期整備と人材確保を支援します。

埼玉県内への工場・研究所・本社等の立地を支援し、不動産取得税相当額を補助します。条件を満たせば上限2億円まで支給されます。

老朽化施設の改修や耐震化、介護職員宿舎の整備を支援し、介護サービスの基盤強化と人材確保を図ります。

女性が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を補助し、女性の活躍促進を支援します。

老朽化施設の改修や新設に対し工事費や備品購入を補助し、耐震化やユニット化、介護職員の宿舎整備を支援します。

埼玉県内で新たに土地を取得し工場・研究所・本社等を立地する企業に、不動産取得税相当額を補助します。特定分野は上限を引き上げ、産業立地を促進します。

高齢者施設の整備・改修や職員宿舎の整備を県が支援し、施設の耐震化・移転や職員確保を後押しします。

女性が働きやすい職場づくりを支援します。更衣室・休憩室・授乳室の整備や研修、外部専門家の導入等の経費を補助します。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

医療機関等の業務効率化や職場環境改善のための設備導入等を支援し、賃上げや人材確保につなげる給付金です。

小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

所沢市内事業者の障害者雇用と職場環境整備を支援し、改修や研修などの経費を補助します。

川口市内の中小企業の事業主や従業員の技能検定受検料や指定資格取得にかかる費用を支援します。

ハローワーク紹介で市内在住の障害者を新規雇用した事業者に、継続雇用に応じて1人あたり最大20万円を支給します。

飯能市内での創業や法人設立に伴う費用を補助し、地域の経済活性化と雇用創出を支援します。

熊谷市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、雇用促進と従業員の福利厚生を支援します。

退職金共済の新規加入に対し、掛金の一部を最大3年間補助し従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

深谷市内での工場新設・移転・拡張を支援し、投資・雇用・緑化を促進します。

工場の新設・移転に伴う固定資産税負担軽減と新規雇用への支援で、地域での立地・雇用拡大を後押しします。

市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。

北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。

中退共への新規加入者がいる事業主に、掛金の一部を3年間補助し従業員の福祉向上と雇用安定を支援します。

従業員の国家資格取得にかかる費用を補助し、中小企業の人材育成と雇用促進を支援します。

市内中小企業の中退共掛金を一部補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

熊谷市と関係機関による、農業経営の安定化や近代化、就農支援のための低利・無利子融資制度を案内します。

新規就農者や農業法人の研修・機械・施設整備を支援し、女性雇用や第三者継承を後押しします。

女性の起業家に対し、事業計画作成や資金調達・経営相談、会員制コワーキング等の総合的な支援とネットワークを提供します。

保育士の宿舎借上げ費用を助成し、市内施設への就職促進と定着を支援します。

介護職員の研修受講料やテキスト代等を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。

鴻巣市内への事業所新設・増設・移転を支援し、税負担の軽減と新規雇用創出を補助します。

新規就農者（原則45歳未満）に対し、研修・経営開始・設備整備などの資金を総合的に支援します。

埼玉県内の高齢者福祉施設の整備・改修や職員宿舎の整備を支援し、施設環境の改善と介護人材確保を図ります。

寄居町への立地を支援し、固定資産税の奨励や工場立地に伴う道路整備費を補助します。

新型コロナなどの影響を受けた伊奈町の事業者向けに、利子・保証料補助や雇用支援、各種融資・相談窓口をワンストップで案内します。

女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。