埼玉県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

越谷市内の中小企業による新商品開発や販路開拓、DX推進などの新たな取組みに対し経費の一部を補助し、事業の成長と地域産業の活性化を支援します。

春日部市内の空き店舗を活用して創業・創業後間もない事業を支援し、地域の雇用と活性化を促進します。

NPOやボランティア団体等の地域福祉の先駆的な取組を最大100万円・複数年で支援します。

女性が働きやすい職場環境整備にかかる経費を補助し、職場の環境改善や人材育成を支援します。

女性が活躍できる職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル導入等）にかかる経費の一部を市が助成します。

市内事業者の連携や新商品開発、販路拡大等を支援し、賃上げを含む経済活性化を後押しします。

吉川市内の中小事業者が行う採用に係る費用を一部補助し、賃上げと雇用の確保を支援します。

市内中小企業等の新商品試作・開発や販路拡大等の経費を補助し、賃上げと地域経済の活性化を支援します。

市内で工場や本社を新設・拡充する事業者に対し、固定資産税相当額を一部〜全額助成し、立地と雇用の定着を支援します。

飯能市内で創業する法人・個人事業主の創業費用や設備・広報費を補助し、地域の創業促進と雇用創出を支援します。

飯能市で創業する際の設立や設備、広報などの経費を補助し、地域の創業促進と雇用創出を支援します。

川口市と支援機関が連携し、創業前から創業後間もない事業者へ相談・セミナー・証明書発行などの一貫した支援を提供します。

埼玉県内への工場・研究所・本社などの新規立地に伴う土地・建物取得にかかる不動産取得税相当額を補助し、企業の立地と雇用創出を支援します。

国のトライアル雇用制度を利用して町内の者を継続雇用した中小企業者に、1人あたり最大12万円を支給して定着を促進します。

従業員の資格取得費用を補助し、中小企業の人材育成を支援します。1人あたり最大5万円、経費の1/2を補助します。

越谷市内の市民活動やスポーツ活動を支援し、地域の魅力向上や人材育成を助成します。

鴻巣市内の介護施設に新たに就職する介護職員へ、資格取得や転入に伴う支援金を交付します（最大30万円）。

新規就農者（原則45歳未満）に対し、就農準備から経営安定期までの資金や、農業用機械・施設の整備費を支援します。

東京23区から飯能市へ移住し、就業またはテレワーク等で生活拠点を移す方に最大130万円を支給します。

母子家庭の母・父子家庭の父が指定講座を修了すると受講料の一部を支給します。

ひとり親家庭の就労・求職を支えるため、病児保育やファミリー・サポート利用料の一部を助成します。

ひとり親が資格取得のために6か月以上修業する期間の生活負担を月額給付と修了支援金で支援します。

ひとり親家庭の保護者が看護師や介護福祉士などの資格取得のために修業する間の生活費を支援します。

八潮市の道路陥没事故により影響を受けた県内中小企業等の事業継続と資金繰りを支援します。

川口市内への進出や事業拡大に伴う固定資産税等や賃料、雇用創出を支援します。

商店街の環境整備や運営改善、共同駐車場の整備などに対して費用の一部を補助し、地域の商店街活性化を支援します。

創業期の経営安定や設備整備を支援。広告・開発・改装などの経費を補助し、事業継続と地域経済の活性化を後押しします。

川越市内への事業所新設・拡張に伴う固定資産税相当額や雇用・従業員転入に対する奨励金を交付し、立地促進と雇用創出を支援します。

居宅介護支援事業所等のケアプランデータ連携システム導入にかかるライセンス料や導入サポート費用を補助します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

上尾市が保育士の就労を支援するための支援金制度です。

埼玉県内で新たに土地を取得し工場・研究所・本社等を立地する企業に、不動産取得税相当額を補助します。特定分野は上限を引き上げ、産業立地を促進します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、介護基盤の強化と人材確保を図ります。

老朽化施設の改修や看取り・宿舎の整備を通じて介護の受け皿を拡大し、介護人材確保を支援します。

老朽化した介護施設の改修や職員宿舎整備に対し、工事費や備品購入費などを補助して介護基盤の早期整備と人材確保を支援します。

老朽化施設の改修や耐震化、介護職員宿舎の整備を支援し、介護サービスの基盤強化と人材確保を図ります。

老朽化した介護施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備に要する費用を補助し、施設機能の強化と人材確保を支援します。

埼玉県内への工場・研究所・本社等の立地を支援し、不動産取得税相当額を補助します。条件を満たせば上限2億円まで支給されます。

老朽化施設の改修や新設に対し工事費や備品購入を補助し、耐震化やユニット化、介護職員の宿舎整備を支援します。

高齢者施設の整備・改修や職員宿舎の整備を県が支援し、施設の耐震化・移転や職員確保を後押しします。

埼玉県への工場・研究所・本社等の新設で不動産取得税相当額を補助。特定分野は上限2億円まで支援します。

女性が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を補助し、女性の活躍促進を支援します。

女性が働きやすい職場づくりを支援します。更衣室・休憩室・授乳室の整備や研修、外部専門家の導入等の経費を補助します。

医療機関等の業務効率化や職場環境改善のための設備導入等を支援し、賃上げや人材確保につなげる給付金です。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

ハローワーク紹介で市内在住の障害者を新規雇用した事業者に、継続雇用に応じて1人あたり最大20万円を支給します。

熊谷市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、雇用促進と従業員の福利厚生を支援します。

飯能市内での創業や法人設立に伴う費用を補助し、地域の経済活性化と雇用創出を支援します。

所沢市内事業者の障害者雇用と職場環境整備を支援し、改修や研修などの経費を補助します。

川口市内の中小企業の事業主や従業員の技能検定受検料や指定資格取得にかかる費用を支援します。

退職金共済の新規加入に対し、掛金の一部を最大3年間補助し従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

深谷市内での工場新設・移転・拡張を支援し、投資・雇用・緑化を促進します。

市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。

工場の新設・移転に伴う固定資産税負担軽減と新規雇用への支援で、地域での立地・雇用拡大を後押しします。

従業員の国家資格取得にかかる費用を補助し、中小企業の人材育成と雇用促進を支援します。

北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。

中退共への新規加入者がいる事業主に、掛金の一部を3年間補助し従業員の福祉向上と雇用安定を支援します。

市内中小企業の中退共掛金を一部補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

熊谷市と関係機関による、農業経営の安定化や近代化、就農支援のための低利・無利子融資制度を案内します。

新規就農者や農業法人の研修・機械・施設整備を支援し、女性雇用や第三者継承を後押しします。

女性の起業家に対し、事業計画作成や資金調達・経営相談、会員制コワーキング等の総合的な支援とネットワークを提供します。

保育士の宿舎借上げ費用を助成し、市内施設への就職促進と定着を支援します。

鴻巣市内への事業所新設・増設・移転を支援し、税負担の軽減と新規雇用創出を補助します。

介護職員の研修受講料やテキスト代等を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。

新規就農者（原則45歳未満）に対し、研修・経営開始・設備整備などの資金を総合的に支援します。

埼玉県内の高齢者福祉施設の整備・改修や職員宿舎の整備を支援し、施設環境の改善と介護人材確保を図ります。

寄居町への立地を支援し、固定資産税の奨励や工場立地に伴う道路整備費を補助します。

新型コロナなどの影響を受けた伊奈町の事業者向けに、利子・保証料補助や雇用支援、各種融資・相談窓口をワンストップで案内します。

女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。

受験手数料を全額補助し、加須市内の介護職員の資格取得と定着を支援します。

保育士の宿舎家賃の一部を補助し、保育士の居住環境を支援します。

戸田市内の私立保育所等が新たに採用した常勤保育士の宿舎借上げを月額で補助します。

運転手の確保に要する免許取得費や求人経費、雇用安定手当等を市が支援します。

宮代町内で創業する小規模事業者の事業開始費用を一部補助し、町内産業の振興と雇用創出を支援します。

埼玉県農業大学校の授業料や教科書購入費を支援し、次世代の農業者の育成と確保を後押しします。

毛呂山町内での新設等に対し、従業員の雇用や転入を促進する奨励金を交付します。

市民団体が実施する多文化共生や地域参画を支援する事業に対し、事業費の一部を補助します。

鳩山町内で創業を目指す方や創業直後の事業者に、必要な知識習得と証明書交付を通じて創業時の優遇措置を受けられる支援です。

市内中小企業等の連携や新たな事業展開を支援し、賃上げと地域経済の持続的発展を図ります。

市内中小企業等の新たな挑戦や新商品開発を支援し、経費の一部を補助するとともに賃上げを促進します。

吉川市内の中小事業者の採用にかかる経費を補助し、人材確保と賃上げを支援します。

基準月の報酬に基づき交付率を乗じて賃上げ分を支援し、障害福祉分野の人材流出を防止します。

宮代町内で創業する小規模事業者を対象に、機械導入や広報、開発費等を補助し、産業振興と雇用創出・定住促進を支援します。

障害福祉サービス事業所の農作業環境整備を支援し、障害者の就労機会の確保と農業振興を図ります。

町内中小企業の奨学金返還負担を補助し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

埼玉県内の青年農業者が国内の先進農家で行う宿泊を伴う実践研修の交通費・宿泊費・保険料の一部を助成します。補助率は2分の1で、上限は30万円です。

東京圏から龍ケ崎市へ移住して就業・起業・テレワークを行う世帯に対し、最大100万円の移住支援金を支給します。事前相談が必須です。

東京圏から喜多方市へ移住し就業・起業・テレワーク等で定住する世帯に、最大で100万円を給付し、定住促進と人手不足解消を支援します。

越谷市内での市民活動やスポーツでの顕著な成果に対し、事業費の一部や大会出場に伴う助成金を支給します。

戸田市内への新規立地や設備導入、雇用創出を支援し、立地に要する経費の一部を補助します。

工場や本社の新設を支援し、固定資産税相当額を最長3年間助成。上限1億円まで、雇用創出や環境対応を評価して助成率を積み上げます。

創業にかかる認証・登記や設備・広報費を補助し、地域での創業を支援します。

川口市と連携した創業支援で、創業に必要な知識習得や相談、証明書発行による各種優遇を受けられます。

トライアル雇用後に町内で3か月以上常用雇用した中小企業に、1人あたり最大12万円を支給します。

市内介護施設に新たに就職する介護職員に対し、資格取得や転入の要件に応じて10万円〜30万円を支給し、介護職員の確保と定着を支援します。

母子家庭の母、父子家庭の父が指定講座を修了した際に受講料の一部を支給し、自立に向けた能力開発を支援します。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で修業する期間の生活負担を軽減し、修了時にも給付金を支給します。

ひとり親家庭が病児・病後児保育やファミリー・サポート利用時の料金を一部助成し、就労・求職を支援します。

ひとり親家庭の父母が看護師・介護福祉士等の養成機関で修業する間の生活負担を軽減します。