蕨市内の介護事業所に就職・資格取得した介護職員を支援します
蕨市では、市内の介護サービス事業所における人材確保を支援するため、介護人材確保支援事業補助金を実施しています。市内の介護事業所に新たに就職した方や、勤務中に特定の介護資格を取得した方を対象に、補助金を交付します。
市内の介護サービス事業所で、介護職員の採用や資格取得支援に取り組む事業所の方におすすめです。本補助金は、新たに就職した介護職員や、勤続中に資格を取得した職員の定着を支援する制度です。
補助金の対象となるのは、市内で介護サービス事業を実施している事業所に勤務する方です。申請にあたっては、市町村民税を完納していること、勤務する介護事業所を運営する事業者を連帯保証人とできることなどの要件を満たす必要があります。また、運転手や事務員は対象外となります。
未経験者や市外の事業所から、市内の介護事業所に介護職員として新たに就職する取り組みや、勤務する介護事業所において社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格を取得する取り組みが対象です。就職の場合は、週32時間以上または月128時間を超える勤務条件で、1年以上継続して勤務する予定であることが求められます。
就職および資格取得のいずれの場合も、要件を満たしてから60日以内に申請が必要です。同一系列内の異動や、市内の他の介護事業所からの転職は対象外となります。また、就職の補助を受けた方が後日資格を取得した場合も、資格取得の補助対象となります。
通年
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蕨市内の介護事業所への就職で最大10万円、資格取得で3万円が補助されます
蕨市内の介護事業所に就職した方や資格を取得した方が、自身の職種や勤務条件が対象になるかを見極め、要件達成から60日以内の申請期限に遅れず手続きを進めるための判断ポイントを整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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