シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金

概要

埼玉県では、スキルやノウハウを持つシニア人材を活用し、生産性向上を通じて賃上げにつなげる環境整備を行う中小企業を支援します。埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保し、賃上げに向けた取り組みを行う企業に対し、シニア人材の活用に要する経費の一部を補助します。

こんな事業者におすすめ

埼玉県シニア人材バンクを活用してシニア人材を雇用または委託契約し、生産性向上や賃上げに向けた環境整備に取り組みたい中小企業におすすめです。

対象者・要件

埼玉県内に事業所を置き、埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保し、生産性向上等を図り賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業が対象です。補助対象となるシニア人材は1社につき1名までとなります。また、以下の要件を満たす必要があります。

• 申請前に「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業の企業開拓員」へ相談し、作成した方針について確認を受けること
• 確保するシニア人材が、申請企業の役員の3親等以内の親族でないこと
• シニア人材との雇用契約または委託契約の締結日が、補助金の受付開始日以降であること

補助内容

• 採用・転籍の場合: 補助率10分の8、上限額260万円
• 副業・兼業等の場合: 補助率10分の8、上限額60万円

対象経費の詳細

補助対象事業で確保したシニア人材に支払う所定内給与（精皆勤手当、通勤手当、家族手当、超過労働給与額を除く）または労働に対する報酬（副業・兼業等に係る業務委託費等）が対象です。当該年度の2月28日までの労働分（上限8か月分）かつ3月10日までに支払いが完了する経費が対象となります。なお、消費税および地方消費税は対象外です。

主な要件・注意点

申請には埼玉県電子申請・届出サービスを利用する必要があります。また、補助対象となるシニア人材は必ず埼玉県シニア人材バンクを通じて確保してください。

申請期間

2026年05月11日 〜 2027年02月01日