県内中小企業が非正規雇用の正社員化や賃金改善を行う際に、1人当たり10万円（国助成の半額上限）を支給して支援します。
富山県内の中小企業が、非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む場合に支給される奨励金です。厚生労働省のキャリアアップ助成金に沿って実施した取組を対象とし、一定の要件を満たす措置について対象労働者ごとに金額が支給されます。
富山県内に雇用保険適用事業所を有する中小企業事業主で、各適用事業所ごとにキャリアアップ管理者を配置し、対象労働者に係るキャリアアップ計画書を作成して富山労働局長に受理されていることなど、所定の要件を満たす事業主が対象です。県税の滞納等がないことや暴力団関係者でないこと等の制限があります。
実施する各コースに応じて、対象労働者1人当たりまたは事業所単位で定められた支給額が支払われます。コース別に支給額や同一年度の申請上限人数が設定されています。
2027年02月26日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
岩手県内の中小企業・小規模事業者の設備投資や人材育成、販路開拓を支援し、生産性向上と賃上げを促進します。
デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
県内中小企業の賃上げと生産性向上に要する設備導入・研修・労働環境改善経費を国助成に上乗せして支援します。
