女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト

概要

女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく行動計画の策定や、女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

女性の活躍推進に向けた状況把握や課題分析を行い、数値目標を定めた行動計画の策定や公表に取り組みたいと考えている、東京都内の中小企業におすすめです。

対象者・要件

本社または主たる事業所が東京都内にあり、常時雇用する労働者数が100人以下の事業者が対象です。都内に勤務する雇用保険の被保険者を1名以上雇用している必要があります。また、支給申請日時点で、労働者、係長職、管理職または役員のうち、いずれかに占める女性の割合が4割を下回っていること、および厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に男女間賃金差異や女性管理職比率等の情報公開を行ったことがないことが要件となります。

対象となる取り組み

支給決定後に取組を開始し、3カ月の実施期間内に以下の取り組みをすべて実施する必要があります。

• 自社の女性の活躍に関する状況把握および課題分析
• 数値目標を定めた行動計画の策定、社内周知および公表
• 行動計画を策定した旨の都道府県労働局への届出
• 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への男女間賃金差異、女性管理職比率およびその他1項目以上の公表
• 専門家による支援の受講（1回）
• 社内の幹部等に向けた研修の実施

補助内容

• 奨励金額: 20万円

主な要件・注意点

支給決定後に取組を開始し、3カ月の実施期間内にすべての取り組みを完了させる必要があります。申請および書類のダウンロードはJグランツを利用するため、GビズIDプライムの取得が必須です。また、申請前に専用サイトでの「申請要件チェック」が推奨されています。専門家支援は土日祝日および年末年始を除く平日に実施されます。

申請期間

2026年06月15日 〜 2027年03月31日