としま賃上げ促進支援金

概要

豊島区内の中小企業や個人事業主が、人手不足や物価高騰といった厳しい経営環境下で人材を確保し、賃上げに取り組むための費用を支援します。従業員の賃金引き上げを実施する事業者に対し、支援金を給付することで、区内経済の活性化と労働環境の改善を目的としています。

こんな事業者におすすめ

従業員の賃上げを実施し、人材の定着や確保を図りたいと考えている豊島区内の中小企業や個人事業主の方におすすめです。特に、賃上げに伴う環境整備や生産性向上に向けた取り組みを検討している事業者に適しています。

対象者・要件

豊島区内に本店登記地を有する中小企業者、または区内に主たる事業所を有する個人事業主が対象です。申請日時点で区内で引き続き6か月以上事業を営んでおり、豊島区の特別区民税・都民税を滞納していないことが条件となります。また、暴力団関係者でないことや、経営安定臨時支援金事業など特定の支援制度を利用していないことも要件に含まれます。

対象となる取り組み

賃金引き上げ計画を策定し、実際に従業員の賃金（基本給または時間給等）を引き上げる取り組みが対象です。対象となる従業員は、週20時間以上の勤務実績がある雇用保険の被保険者であり、役員や専従者を除きます。賃上げ率は前月比3%以上かつ東京都の最低賃金を超えている必要があります。

補助内容

• 補助率: 2分の1以内
• 上限額: 1事業者あたり50万円
• 補助内容: 従業員1人あたり5万円を給付します

主な要件・注意点

交付決定前に着手した事業は対象外となるため、必ず交付決定通知書を受け取った後に事業を開始してください。また、予算の上限に達した場合は受付期間内であっても終了します。賃上げ実施後は、賃金台帳や就業規則の変更届などを用いて実績報告を行う必要があります。

申請期間

2026年04月20日 〜 2026年12月22日