県内医療機関の看護師確保に向けて、就業支援金の交付、就業環境整備、研修受講支援、奨学金返還支援を行う制度です。
県内医療機関で働く看護師の確保を図るため、看護師等の採用や定着に取り組む医療機関等を支援する補助金です。県外の看護師等の採用、潜在看護師等の復職・継続就業、新卒看護師等の採用に向けた奨学金返還支援の3つの事業から該当するものを選んで申請できます。複数の事業に該当する場合は、複数申請も可能です。
県内で医療機関を運営し、看護師等の採用を進めたい法人や、復職を支える就業環境の整備、研修受講支援、奨学金返還支援を通じて人材確保を進めたい事業者に向いています。県外で勤務していた看護師等の受入れや、新卒看護師等の定着に取り組む場合にも活用できます。
従業員数が100人を超える医療機関を運営する法人等が対象です。従業員数が100人以下の場合は、この補助金ではなく、中小企業等奨学金返還支援事業の利用が案内されています。
県外の医療機関等で勤務していた看護師等を採用するための就業支援金等の交付、潜在看護師等の採用に向けた就業環境の整備と就業支援金等の交付や研修受講支援、新卒看護師等の採用に向けた奨学金返還支援が対象です。
3つの事業のうち、該当する事業を選択して申請します。複数の事業に該当する場合は複数申請が可能です。
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
