埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金

概要

埼玉県内の中小企業等が、若手従業員の奨学金返還を支援するために支給する手当等の一部を補助します。人材確保と若手従業員の定着、および経済的負担の軽減を目的としています。

こんな事業者におすすめ

若手人材の採用や定着に力を入れたい埼玉県内の中小企業等で、従業員の奨学金返還を支援する制度を導入している、または導入を検討している事業者におすすめです。

対象者・要件

埼玉県内に事業所を有し、奨学金返還支援制度を設けている中小企業等が対象です。ただし、国や地方公共団体から出資を受けている企業や、みなし大企業は対象外となります。また、労働関係法令違反がある場合や、暴力団等に関与している場合、風俗営業を営む場合なども交付対象となりません。

対象となる取り組み

就業規則や賃金規程等に基づき、従業員に対して奨学金返還支援のための手当等を支給する取り組みが対象です。なお、企業から従業員への貸付金は対象外となります。

補助内容

• 補助率: 2分の1（埼玉県多様な働き方実践企業は3分の2）
• 上限額: 従業員1人あたり年9万円（埼玉県多様な働き方実践企業は年12万円）

主な要件・注意点

• 支援対象となる従業員は、正社員として雇用されており、申請年度の4月1日時点で正社員となってから6年以内である必要があります。
• 従業員が他の団体から重複して奨学金返還支援を受けている場合は対象外です。
• 交付決定を受けた後、実績報告に基づき年度末に補助金が交付されます。
• 虚偽の申請や不正が発覚した場合は、交付決定の取り消しや補助金の返還を求められます。

申請期間

2026年06月01日 〜 2026年11月30日