初めての副業・兼業人材活用にかかる紹介手数料と報酬の一部を支援します。
埼玉県内に事業所を持つ中小企業者や中堅企業者を対象に、副業・兼業人材の活用にかかる費用の一部を補助する制度です。埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点に相談し、登録人材紹介事業者または拠点主催のマッチング事業を通じて初めて副業・兼業人材を確保する取組が対象です。 補助の対象となるのは、人材紹介手数料と副業・兼業人材への報酬です。補助率は10分の8、1件につき50万円まで支援されます。
専門的な技術や資格、知識を持つ人材を初めて外部から確保し、事業計画に基づいて課題解決や業務推進を進めたい埼玉県内の中小企業等に向いています。人材紹介を受けて副業・兼業人材を活用したい場合や、マッチング事業を通じて人材を探したい場合に利用しやすい制度です。
埼玉県内に事業所を有する中小企業者が対象です。産業競争力強化法第2条第24項の中堅企業者で、資本金10億円未満かつ県内経済への影響や中小企業との取引状況などを勘案し、県と協議の上で対象とするものも含まれます。なお、暴力団等に該当する役員がいる事業者、風俗営業等を行う事業者、宗教活動または政治活動を主たる目的とする事業者は対象外です。 また、埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点に相談の上、拠点の登録人材紹介事業者を通じて、または拠点主催のマッチング事業への参加を通じて、初めて副業・兼業人材を活用することが必要です。
具体的な事業計画に基づいて、副業・兼業人材を確保する取組が対象です。契約日は令和8年4月1日から令和9年1月31日まで、契約期間は6カ月以内である必要があります。確保した人材が中小企業等の役員の3親等以内の親族でないことも条件です。
補助対象経費には、人材紹介手数料と副業・兼業人材への報酬が含まれます。いずれも消費税額および地方消費税額は対象外です。
人材紹介手数料の支払と、副業・兼業人材への報酬の支払は、いずれも令和9年3月10日までに完了している必要があります。実績報告は事業完了後30日以内、または令和9年3月10日のいずれか早い方までです。 補助対象経費の20％を超える増減を伴う変更、中止、廃止を行う場合は、事前に承認申請が必要です。補助金交付後に人材紹介手数料等の返還を受けた場合は、県へ報告し、返還額に応じて補助金を返還します。
2026年05月11日 〜 2027年02月01日
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自動車関連企業の設備新設・増設・移設を支援し、生産体制の強靭化と雇用拡大を後押しします。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
市内中小企業の魅力を伝えるウェブ公開用動画制作の外注費を補助し、人材確保を支援します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
