埼玉県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

国のトライアル雇用制度を利用して町内居住者を雇用し、3か月以上常用雇用にした中小企業に1人あたり最大12万円を支給します。

行田市内の中小企業・小規模事業者が従業員の資格取得費用を負担した場合、その費用の一部を補助します。

鴻巣市内の介護施設に新たに就職する介護職員に対し、資格取得状況や転入の有無に応じて10万円〜30万円を支給する支援制度です。

越谷市内で行う市民活動やスポーツの顕彰事業に対し、事業費の一部を助成して地域活動と成果の発信を支援します。

専門人材の育成を支援！公的資格取得にかかる費用を補助します

障害福祉サービス事業所による農業生産基盤や加工施設・機材の整備を補助し、就労機会の確保と農業振興を支援します。

ひとり親家庭が養成機関で資格取得を目指す間の生活負担を月額給付と修了支援で補助します。

ひとり親家庭の保護者が看護師や介護福祉士などの資格取得のために修業する間の生活費を支援します。

ひとり親が就労・求職活動を続けやすくするため、病児保育やファミリーサポート利用料の一部を負担します。

八潮市の道路陥没事故で影響を受けた県内中小企業・小規模事業者に向け、雇用維持や資金繰り支援など複数の支援策を提供します。

創業前後の経営安定と設備整備を支援し、広告や機器購入、改装などの経費を最大100万円まで補助します。

川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額の一部を最大1,000万円/年まで補助し、採用や転入に対する奨励金も支給します。

富士見市内の中小企業等の事業挑戦を支援し、設備導入やDX、人材育成、販路開拓など多様な取組に補助を行います。

居宅介護支援事業所等のケアプラン連携システム導入にかかるライセンス料や初期導入支援費を補助し、業務のデジタル化と業務負担軽減を支援します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

上尾市が令和6年度に開始した、働く保育士を支援する就労支援金制度です。

埼玉県内への工場・研究所・本社等の立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、立地と雇用創出を支援します。

介護施設の改修・新設や介護職員宿舎の整備に対して工事費や備品購入費を補助し、施設環境の改善と人材確保を支援します。

県内の介護施設等の整備・改修や介護職員宿舎の整備を補助し、施設機能の強化と介護人材の確保を支援します。

県内の高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎整備に対し、工事費や備品購入費を補助して施設基盤の整備を支援します。

土地や建物の取得に伴う不動産取得税相当額を補助し、県内への工場・研究所・本社等の立地・雇用創出を支援します。

埼玉県への工場・研究所・本社などの立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、立地促進と雇用拡大を支援します。

県内の介護施設の整備・改修や職員宿舎の整備に対し、工事費や設備費の一部を補助して受け皿整備と介護人材確保を支援します。

埼玉県内の介護施設の整備・改修や職員宿舎整備に対して、工事費や備品購入等の費用を補助し施設基盤と人材確保を支援します。

県内の高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備に対し、工事費等の一部を補助して施設環境と人材確保を支援します。

県内の介護施設の改修・新設や職員宿舎の整備費を補助し、施設機能の向上と介護人材の確保を支援します。

市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりを経費の一部で支援します。

秩父市内の中小企業が女性の働きやすい職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル等）を行う際の経費を補助します。

関東エリアの非営利市民団体が新たな事業を立ち上げ、働く喜びと暮らしの充実を両立させる先駆的な取り組みを段階的に助成します。

医療機関の業務効率化に係る設備導入等を支援し、人材確保と処遇改善につなげる給付金です。

川口市内の中小企業の事業主や従業員の技能検定受検料や指定資格取得にかかる費用を支援します。

小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

飯能市内での創業や法人設立に伴う費用を補助し、地域の経済活性化と雇用創出を支援します。

ハローワーク紹介で市内在住の障害者を新規雇用した事業者に、継続雇用に応じて1人あたり最大20万円を支給します。

熊谷市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、雇用促進と従業員の福利厚生を支援します。

所沢市内の事業者が障害者を雇用する際の環境整備や実習受け入れを支援します

退職金共済の新規加入に対し、掛金の一部を最大3年間補助し従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

深谷市内での工場新設・移転・拡張を支援し、投資・雇用・緑化を促進します。

工場の新設・移転に伴う固定資産税負担軽減と新規雇用への支援で、地域での立地・雇用拡大を後押しします。

市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。

入間市内への工場・本社新設を支援する助成制度

市内中小企業の中退共掛金を一部補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。

中退共への新規加入者がいる事業主に、掛金の一部を3年間補助し従業員の福祉向上と雇用安定を支援します。

従業員の国家資格取得にかかる費用を補助し、中小企業の人材育成と雇用促進を支援します。

北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。

熊谷市と関係機関による、農業経営の安定化や近代化、就農支援のための低利・無利子融資制度を案内します。

新規就農者や農業法人の研修・機械・施設整備を支援し、女性雇用や第三者継承を後押しします。

保育士の宿舎借上げ費用を助成し、市内施設への就職促進と定着を支援します。

女性の起業家に対し、事業計画作成や資金調達・経営相談、会員制コワーキング等の総合的な支援とネットワークを提供します。

鴻巣市内への事業所新設・増設・移転を支援し、税負担の軽減と新規雇用創出を補助します。

新規就農者（原則45歳未満）に対し、研修・経営開始・設備整備などの資金を総合的に支援します。

介護職員の研修受講料やテキスト代等を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。

埼玉県内の高齢者福祉施設の整備・改修や職員宿舎の整備を支援し、施設環境の改善と介護人材確保を図ります。

寄居町への企業進出を支援する奨励金や課税免除制度

新型コロナなどの影響を受けた伊奈町の事業者向けに、利子・保証料補助や雇用支援、各種融資・相談窓口をワンストップで案内します。

受験手数料を全額補助し、加須市内の介護職員の資格取得と定着を支援します。

女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。

宮代町内で創業する小規模事業者の事業開始費用を一部補助し、町内産業の振興と雇用創出を支援します。

戸田市内の私立保育所等が新たに採用した常勤保育士の宿舎借上げを月額で補助します。

埼玉県農業大学校で学ぶ次世代の農業者を支援します