市内事業所の女性が働きやすい職場環境整備にかかる経費を一部助成します。
女性が活躍しやすい職場環境の整備に取り組む狭山市内の事業所を対象に、環境整備や研修、外部専門家導入などにかかる経費の一部を助成する制度です。更衣室・休憩室・授乳室の設置やトイレ改修、女性管理職育成や従業員研修、外部コンサルの導入など多様な取組を支援します。
2026年04月01日から
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
