市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりを経費の一部で支援します。
狭山市内の事業所が女性の活躍を促進するために行う職場環境の整備や研修等について、かかった経費の一部を助成します。更衣室や授乳室の設置、トイレ改修、研修や外部専門家の導入など多様な取組が対象で、事業の実施と支払いは2026年2月末までに完了する必要があります。
市内に事業所を有する企業・法人等の事業主で、次の要件をすべて満たすことが必要です。国の「くるみん」または「えるぼし」認定、埼玉県の多様な働き方実践企業認定やSDGsパートナー登録のいずれかに該当すること、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定していること、暴力団等でないこと、市税滞納がないこと、過去3年間に重大な労働関係法令違反がないこと。
2025年04月01日 〜
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女性専用の更衣室設置やトイレ改修、研修経費まで狭山市がサポート
狭山市内で女性活躍を進める事業主に向けて、更衣室・トイレ改修などの助成対象や申請要件を分かりやすく解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。