秩父市内の中小企業が女性の働きやすい職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル等）を行う際の経費を補助します。
秩父市内に事業所を有する中小企業が、女性のための職場環境改善に向けた工事、研修、外部専門家の導入などを行う際の経費の一部を補助する制度です。対象は更衣室・授乳室の設置やトイレ改修といった環境整備のほか、女性管理職候補の育成や研修、外部コンサル導入、就業規則の見直し等の取り組みが含まれます。補助率は補助対象経費の2分の1以下、補助上限は100万円です。
秩父市内に事業所を有する事業者で、市税等を滞納していないこと、暴力団等に該当しないこと、過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないことが要件です。なお、所定の認定・登録がされていない場合は、補助金の交付決定から1年以内にいずれかの認定・登録を受けることが条件となります。
6月30日までにご提出ください。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
