所沢市内の事業者が障害者を雇用する際の環境整備や実習受け入れを支援します
所沢市では、市内の事業者が障害者を雇用する際の職場環境整備や、障害者の職場実習受け入れを支援しています。障害者が働きやすい環境づくりや、雇用に向けた取り組みを促進することを目的としています。
障害者の雇用を検討している、または既に雇用している所沢市内の事業者で、職場環境の改善や設備導入、社員研修、職場実習の受け入れなどを計画している方におすすめです。
所沢市内に事業所を有し、市内で事業を営む中小企業者等が対象です。障害者を新たに雇用、または継続して雇用する事業主であり、市税の滞納がないこと、暴力団排除条例に規定する暴力団や暴力団員等ではないことが要件となります。
障害者を雇用するための建築物や設備の改修、職場環境改善のための設備・備品購入、障害者の作業能力向上のための研修、障害者の職場実習受け入れなどが対象です。
予算がなくなり次第、受付を終了します。同一年度内に同一の事業主が受けられる補助は、各補助金につき1回限りです。また、国や県等の他の補助金と対象経費を重複して計上することはできません。雇用助成金については、事前に登録が必要です。
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宿泊施設の高付加価値化とデジタル化により、収益改善と集客力向上を支援します。
江戸川区内のものづくり事業者が、騒音・臭気・粉じん・振動対策や空調・排煙などの設備・改修で地域と調和した操業環境を整備するための助成です。上限375万円、対象経費の4分の3以内を補助します。
岐阜県内の地域密着型介護サービスの施設整備・開設準備・感染症対策に対し、施設ごとに最大で大規模な補助を行います。
八峰町内での創業や設備投資による常用雇用の創出と、創業初期費用の補助を行う支援制度です。
東かがわ市内での新規立地と設備投資に対し、設備・建設・システム導入などの経費を一部補助します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
