北本市内の事業所が女性の職場環境整備や研修、外部専門家導入などに要する経費の一部を補助します（上限50万円、補助率1/2）。
北本市内に事業所を有する事業主を対象に、女性が働きやすい職場環境を整備する取り組みに対して経費の一部を補助します。更衣室・休憩室・授乳室の設置やトイレ改修、研修・外部専門家の導入、就業規則の見直しなど、女性の活躍推進に資する施策が対象です。
市内に事業所を有する企業・法人等の事業主で、埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」の認定を受けており、市税の滞納がないこと、労働関係法令において不正又は著しく不当な行為がないことなどの要件を満たすことが必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
