北本市内の事業所が女性の職場環境整備や研修、外部専門家導入などに要する経費の一部を補助します（上限50万円、補助率1/2）。
北本市内に事業所を有する事業主を対象に、女性が働きやすい職場環境を整備する取り組みに対して経費の一部を補助します。更衣室・休憩室・授乳室の設置やトイレ改修、研修・外部専門家の導入、就業規則の見直しなど、女性の活躍推進に資する施策が対象です。
市内に事業所を有する企業・法人等の事業主で、埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」の認定を受けており、市税の滞納がないこと、労働関係法令において不正又は著しく不当な行為がないことなどの要件を満たすことが必要です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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北本市で女性専用トイレの改修や研修導入などの職場環境整備に最大50万円を補助
北本市内で女性が働きやすい職場環境づくりを検討中の事業主に向けて、対象となる整備内容や認定条件、申請前に整理すべきポイントを分かりやすく解説します。
相談者相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ融資限度額
500,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
