神奈川県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

厚木市内の保育施設で働く保育士等の定着と離職防止を支援し、勤務年数に応じた年額給付で就労環境の安定化を図ります。

幼稚園教諭等の確保・定着を支援する年額15万円の給付金。最大5回の交付で継続就労を後押しします。

設立10年以内の県内NPO法人の組織基盤強化を支援し、スタッフ育成や資金調達力の向上を補助します。

離職や収入減少で住居を喪失した恐れのある方に、家賃相当分を給付して住居確保と就労支援を行います。

県外・国外からの企業誘致と県内再投資を支援し、投資額の一部を補助して雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

市内企業で働く従業員の技能検定受検費用を一部助成し、技術力向上を支援します。

勤労者の生活資金や教育・住宅改修などを低金利で貸し付ける制度です。最大300万円まで、緊急の生活資金ニーズに対応します。

障がい者の雇用に積極的な事業者を支援する融資制度です。

藤沢市内で事業所を新設・増設し、市民を雇用した企業に対して、雇用の継続年数に応じて助成金を支給します。

海老名市内中小企業の事業継続・生産性向上や販路開拓、環境対策等の経費を補助します。

奨学金の返済額の半額を補助、最長36か月で最大60万円を支給します。

ガイドヘルパー等の養成研修受講料を一部助成し、横浜市で活動する人材の育成を支援します。

県内経済の活性化と雇用創出を目的に、企業誘致施策を支援します。

移動支援従事者の研修受講費や就労を支援し、市内での移動支援人材の確保を促進します。

市内商業地での企業立地や施設再整備に対し、税制優遇や雇用促進の支援を行います。

市内に住所を有する知的障がい者・精神障がい者を3か月以上雇用する事業主に、雇用定着を図るための報奨金を支給します。

平塚市の商店街や個店の環境整備・経営改善・人材育成を支援し、魅力ある商業の再生と活性化を図ります。

設立10年以内のNPO法人の組織基盤強化や人材育成、資金調達力向上を支援する補助金です。

外国人介護職員の受入れ環境整備に要する経費を補助し、円滑な就労・定着を支援します。

乗合バス事業者の運転手の大型二種免許取得にかかる特例教習の受講費用を補助し、運転手確保を支援します。

精神障がい者を雇用する県内法人が職場指導員を設置する際の人件費を月額で補助します。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で派遣し、IT導入やDX人材育成、業務効率化を支援します。

医療機関等の業務効率化や職員処遇改善に要する経費を給付金で支援し、地域の医療提供体制を確保します。

県内中小企業が高度外国人材のインターン受入で1名上限20万円、1企業最大3名まで支給します。

市内中小企業の人材育成にかかる研修費用の一部を補助し、技術力・経営力の強化を支援します。

三浦市内の保育園が採用する常勤保育士の宿舎家賃を一部補助し、保育士の就労と定着を支援します。

創業支援セミナーの修了を証明し、登録免許税の軽減や融資利率の優遇などの優遇措置を受けられる証明書を発行します。

テック系スタートアップの成長と大企業・投資家とのマッチングを支援する横浜市の専用拠点です。

市内の介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成を支援します。

綾瀬市内の製造業中小企業の技術力向上を目的に、指定機関の技術者研修受講料の一部を補助します。

市内製造業の従業員の技能検定受験手数料を補助し、技術力向上を支援します。

市内介護事業所が負担した職員の研修受講料などを助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額最大4万円まで補助します。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

創業前後の課題解決を専門アドバイザーが1か月以上・原則4回まで無償で支援します。

平塚駅前のフェスタロード沿いに新オフィスを開設する際の引越し・改装費用を支援し、地域経済と雇用の活性化を促進します。

介護資格取得を支援し、資格取得後に市内の介護事業所で就労することで補助を受けられます。就職に有利な資格取得を後押しします。

市内の移動支援等で働く従事者の養成研修受講料を補助し、人員確保と障害福祉の向上を支援します。

研修から経営開始、機械・施設導入まで、次世代の農業を担う新規就農者の就農・定着を総合的に支援します。

県外・国外からの企業立地を支援し、設備導入や拠点整備に対して補助を行います。

町内中小企業等の人材確保・育成や省人化設備導入を支援し、採用・定着や生産性向上を図ります。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

訪問看護師の実践的研修体制を整備し、県内の在宅医療提供体制の充実を支援します。

初任者研修の受講料を一部助成し、介護職員の人材育成と定着を支援します。

民間の副業人材紹介事業者利用にかかる手数料・求人掲載料を補助し、市内中小企業の人材確保と地域経済の活性化を支援します。

小田原市が事務系オフィスの開設・賃借やリノベーション、コワーキング利用を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

平塚市内の市民活動団体の組織基盤強化を支援し、人材育成や情報発信力の向上を後押しします。

大磯町内での環境保全・再生可能エネルギーの推進や自然・景観保全、環境教育を支援します。

中小企業の退職金共済加入を支援し、掛金の一部を市が補助して従業員の雇用安定を図ります。

三浦市内の事業者が負担する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

市内立地や拡大再投資に対して、税の軽減や雇用・転入奨励金で事業展開を支援します。

地域活動支援センターⅢ型を運営する事業者の、障がい者の社会参加や自立支援にかかる事業運営を支援します。

藤沢市内の介護事業所が外国人介護職員の居住費や生活必需品費を一部負担します。事前申請制で電子申請にも対応。

藤沢市内の介護事業所で職員の研修や資格取得にかかる経費を補助し、人材育成とサービスの質向上を支援します。

横須賀市内で特例子会社を設立し障害者雇用を行う企業の設立費用を最大で支援します。

神奈川県内の看護師等養成所の運営経費を補助し、養成体制の充実と運営強化を支援します。

施設整備や雇用創出、環境設備導入に対して固定資産税相当額の一部や各種加算助成を行い、企業の新規立地・拡張を支援します。

建設労働者の技能実習に要する賃金や研修費の一部を助成し、人材育成を支援します。

介護職員のキャリアアップ研修にかかる経費の一部を法人単位で補助します。

介護人材の確保・定着や業務改善、専門性向上を支援する複数の補助制度を横浜市が実施します。

障害者を継続雇用する事業主に対し、月額3万円を半年ごとに支給して雇用継続を支援します。

市民主体の地域課題解決を対象に、防災・福祉・産業振興など多様な活動を継続的に支援する交付金です。

保育所等運営法人が保育士の宿舎を借り上げる費用の一部を補助し、就業継続と離職防止を支援します。

スポーツ施設の整備・大会開催・人材育成など、地域のスポーツ振興を幅広く支援します。

愛川町内で新規に就農した方の家賃負担を一部補助し、安定した農業経営の確立を支援します。

鎌倉市内の民間保育所等に新たに就職した保育士等に支給される一度限りの奨励金（最大20万円）。

市内中小企業の退職金掛金を一部補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

保育士の就労・定着を支援する各種助成・補助を提供します

鎌倉市内で障害者の就労支援事業所を新たに開設する法人の開設経費を一部補助します（最大100万円）。

鎌倉市内の保育士を対象に、家賃補助や就職奨励金、勤続手当など多面的な経済的支援と就職支援を提供します。

鎌倉市内で知的・精神障害者を雇用する事業者に対し、雇用に伴う月額の奨励金を支給します。

秦野市内の中小企業が障害者を継続雇用する際の経済的支援を行います。

市内中小企業の従業員（事業主含む）の研修費用を最大年10万円、2分の1で支援します。

町内中小企業等の人材確保・育成や省人化設備導入を支援し、働きやすさと生産性向上を後押しします。

東京圏から龍ケ崎市へ移住して就業・起業・テレワークを行う世帯に対し、最大100万円の移住支援金を支給します。事前相談が必須です。

東京圏から喜多方市へ移住し就業・起業・テレワーク等で定住する世帯に、最大で100万円を給付し、定住促進と人手不足解消を支援します。

離職や収入減少で住居を失ったり失うおそれのある世帯に対し、家賃相当額を給付し、就労支援を行って自立と住居確保を支援します。

市内で働く従業員の技能検定受検手数料の一部を助成し、職員の技術力向上を支援します。

県内中小企業の再生を目的に、債権買い取りや株式出資を通じて中長期的に経営支援し、雇用維持と地域経済の活性化を図ります。

商店街や個店の施設整備・維持管理、アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と安全・利便性向上を支援します。

商業地での企業立地や施設の再整備を税制・雇用面で優遇し、地域経済の活性化と雇用促進を支援します。

市内事業主が知的・精神障がい者を継続雇用した場合に、雇用の定着を図るため月額3万円を支給します。

障害者を3か月以上雇用する事業主に、月額3万円を半年ごとに支給し雇用を促進します。

鎌倉市内で障害者の就労支援事業所を開設する法人に、開設費用を最大100万円まで補助します。

乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる教習費を一部補助し、運転手確保を支援します。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で最大4回派遣し、IT導入やDX、人材育成を支援します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士向けに、宿舎の家賃等を月額上限76,000円まで市が一部補助します。

テック系スタートアップの成長支援と国内外のネットワーク構築を一体的に支援する拠点です。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

従業員の技能検定・品質管理検定の受検手数料を補助し、企業の技術力向上を支援します。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

市内の移動支援事業所で働く方のガイドヘルパー養成研修受講料を支援し、人材確保と障害福祉の向上を図ります。

次世代の農業を担う新規就農者の研修から経営開始、機械・施設導入までを総合的に支援します。

訪問看護師の実践的研修体制を整備し、自宅医療提供体制の充実を支援します。

介護職員初任者研修の受講料を1/3、上限3万円まで補助。秦野市内で継続して就労する介護職員の育成を支援します。

小田原市内での事務系オフィス開設や改修、コワーキング利用の費用を一部補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

市内中小企業の女性・障がい者雇用のための職場環境整備を支援します。

介護職員の研修受講料や代替職員の配置費を補助します。

市内中小製造業者のものづくり活動に対する住民理解の促進と次世代人材育成を支援します。

横浜市内の中小製造業者が行うものづくりの理解促進や次世代人材育成に係る活動経費を一部助成します。