神奈川県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市外からの本社移転や支社・サテライトオフィス設置にかかる取得費や賃借料の一部を補助します。

農家と障がい福祉事業所等をマッチングし、障がいのある人の就労機会や日中活動の場を拡充します。

鎌倉市内で生活に困窮する方へ、住居確保や家計改善、就労準備などの包括的な支援を実施します。

離職や収入減で住居を失うおそれがある市内在住者等に対し、家賃相当額を代理納付で支援し、就労支援も行います。

住居喪失の恐れがある方に対し、家賃相当分を給付し、就労支援で生活と住居の確保を支援します。

ひとり親家庭の親およびその児童が高卒認定合格を目指す講座の受講費用負担を軽減します。

ひとり親家庭の母または父が、就職に有利な資格取得のために行う6か月以上の養成訓練期間中の生活負担を支える給付金です（支給期間は最長48か月）。

横須賀市内で特例子会社を設立して障害者を新たに雇用する際の施設整備・備品・事務経費を助成します。

横須賀市内で特例子会社を設立し障害者を雇用する際の施設整備・備品購入・事務経費を最大540万円、補助率100%で支援します。

母子・父子家庭が職業訓練を受ける際の受講料の一部を支給し、特定の養成課程では児童数に応じた県独自の上乗せ給付を行います。

箱根町内の中小企業等が行う人材確保・育成・定着および省人化の取組に要する経費を一部補助します。

生活に困難を抱える方へ、相談支援から住居確保や就労準備まで一貫した支援を行う相談窓口です。

綾瀬市内の認可保育施設に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額上限4万円まで補助します。

市内の認可保育施設で就労する保育士の奨学金返済を年度ごとに一部補助、最大60万円まで支援します。

厚木市内の私立幼稚園等で働く幼稚園教諭の定着と復職を支援します

就労に不安がある方へ、生活習慣の改善から面接対策・就労体験まで段階的に支援する就労準備プログラムです。

新人介護職員の定着を目的に、メンター制度の整備を支援するセミナーやロールモデル提供を行います。

中小規模の介護サービス事業所の経営者層へ、職場環境整備と人材確保・定着を目的としたマネジメント支援を提供します。

初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。

市内幼稚園等で勤務する若手幼稚園教諭・保育士の奨学金返済負担を年度ごとに一部補助します。

市内幼稚園等が支給する賃貸住宅の住宅手当を補助し、幼稚園教諭・保育士の人材確保を支援します。

介護職員の研修受講料や代替職員の配置費用を支援します

藤沢市内の幼稚園・認定こども園に就労する幼稚園教諭免許保持者等に対し、勤務形態や免許の経過年数に応じて一時金を支給する助成制度です。

県内の病院・訪問看護ステーションが支払った看護職員の特定行為研修費の一部を補助します。

海老名市内で就業を希望する方を対象に、介護職員初任者研修を無料で提供し、業務に必要な知識と技術の習得を支援します。

住居や生活、就労準備まで一体的に支援し、自立につなげる相談・給付の支援制度

研修受講料の一部を補助し、市内介護事業所での継続就労を支援します。

市外から採用した介護・障害福祉サービス職員の市内宿舎借上げ費用を一部補助し、定着と雇用確保を支援します。

母子・父子家庭が看護師等の資格取得のために修学する際、修業中の生活負担を軽減するための月額給付と修了支援金を支給します。

ひとり親世帯の受講料の60％を支給し、資格取得や技能習得による自立と就労を支援します（上限あり）。

ひとり親家庭の就職につながる資格取得を支える月額給付と修了支援金を支給します。

市内在住のひとり親が高卒認定合格を目指す講座の受講費用を段階的に給付し、通信は最大15万円、通学併用は最大30万円まで支援します。

介護事業者が負担した研修受講料や代替職員配置費用を県が補助します。

ひとり親家庭が資格取得に専念できるよう、修業期間中の生活を支える月額給付と修了支援を行います。

設立10年以内の神奈川県内NPO法人の人材育成や資金調達力強化など、組織基盤の整備を定額で支援（上限30万円）。

外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備（日本語教育や多言語対応機器等）にかかる経費の一部を補助します。

出産・育児休業から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

設立10年以内の県内NPO法人を対象に、スタッフ育成や資金調達力強化など組織基盤の整備を支援します。

海老名市内の中小企業・個人事業主を対象に、設備導入や販路開拓、認証取得、環境対策など複数メニューで費用の一部を補助します。

市内認可保育施設に就労した保育士が自己負担で返済した奨学金の一部を補助し、最大で36か月・合計60万円まで支援します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等に月額1万円を支給し、年間で最大12万円の処遇改善を図ります。

相模原市内の介護サービス事業者が職員のキャリアアップ研修を行う際の受講料や講師謝金の一部を助成（法人単位、年度上限15万円）。

横浜市で活躍するガイドヘルパー等の養成を支援するため、研修受講料を助成します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等の家賃負担を月額最大4万円まで補助し、就業継続と定着を支援します。

箱根町内の中小企業等が人材確保・育成や省人化に取り組むための経費を一部補助します。

横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する企業等の設立費用を最大540万円まで全額補助します。

産業用ロボット等の自動化に関するセミナー受講費を大和市が補助します。

中小企業が負担する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

認定新規就農者等の研修や設備導入、運転資金などの初期投資を幅広く支援し、就農の定着と経営発展を図ります。

東京圏から中札内村への移住・就職を目指す学生の往復交通費を一部助成します。

海老名市内の中小企業を対象に、経営改善から設備導入・環境対策まで10の支援メニューで費用の一部を補助します。

平塚駅前フェスタロード沿いでのオフィス開設・移転・改装にかかる引越し・改装費を補助し、地域の企業立地と雇用創出を支援します。

県内乗合バス事業者の運転手の大型二種免許取得にかかる特例教習受講費を部分的に補助し、運転手確保と生活交通の維持を支援します。

横浜市内で勤務する民間バス運転士の居住費を一部補助し、新たな人材確保と離職防止を図る支援制度です。

精神障がい者を雇用する県内事業者が職場指導員の配置にかかる人件費を3年間支援します。

医療機関等の業務効率化と職員処遇改善に要する設備導入や賃金改善等の経費を給付金で支援します。

地域と働く人を結びつける自主的で先駆的な市民団体の新規事業立ち上げ・定着・展開を支援します。

市内介護保険指定事業所が負担した求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部（10%）を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

海老名市内の中小企業・個人事業主を対象に、設備導入や販路開拓、環境対策など複数メニューで経費の一部を補助します。