新人介護職員の定着を目的に、メンター制度の整備を支援するセミナーやロールモデル提供を行います。
新人介護職員の定着支援を目的に、メンター制度等の導入を目指す事業者を対象にした支援事業です。セミナーでロールモデルや導入効果を伝え、制度構築の促進を図ります。県が事業を実施し、委託先が運営を担います。
神奈川県内の介護・福祉サービス業に関わる事業者を対象としています。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
神奈川県内の介護事業者向け!新人職員の離職を防ぐメンター制度の構築・運用を支援
新人介護職員の定着に悩む事業者が、自社でメンター制度をスムーズに整備・運用するための活用手順と確認ポイントを解説します。
実施機関
神奈川県
対象地域
神奈川県
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
海老名市内で就業を希望する方を対象に、介護職員初任者研修を無料で提供し、業務に必要な知識と技術の習得を支援します。
県内で新人看護職員研修を実施する病院等の研修経費や教育担当者経費を補助し、看護の質向上と早期離職防止を図る制度です。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
介護職員等の新規採用者の家賃の一部を法人を通じて補助し、人材確保と定着を支援します。
小田原市内への新規事業所設置や事業拡大に対し、賃料・リノベーション・コワーキング利用費を補助します(補助率1/2以内、最大990万円)。
市が認定する創業支援を修了した創業者・創業希望者に対し、登録免許税の軽減や融資優遇を受けるための証明書を発行します。