神奈川県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

厚木市内の認可保育所・小規模保育施設で働く保育士等に、勤続年数に応じた年額給付で定着と離職防止を図る給付制度です。

市内の中小貨物運送事業者に対し、燃料高騰や人手不足への影響を緩和するための支援金を交付します。

市内中小企業が負担する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度への加入負担を軽減します。

県外・国外からの企業立地や県内再投資に対し、投資額や賃料の一部を補助して雇用と地域経済の活性化を支援します。

川崎市内在住・勤務の勤労者や一定の個人事業者を対象に、冠婚葬祭・教育・住宅修繕など生活に関する資金を低利で貸し付ける制度です。

県内中小企業の再生に向け、債権・株式の中長期保有による資本・資金支援と経営支援を行うファンドです。

藤沢市内居住者を新たに雇用する企業に、雇用人数に応じて最大1億円を支給する支援制度

海老名市内の中小企業等が行う設備導入、販路開拓、研修、認証取得、環境対策などの費用を部分的に補助します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等へ月額1万円を支給し、処遇改善を図る給付金（年度ごとに申請が必要）。

商店街の施設整備や維持管理、個店への経営アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と来街者の利便性向上を支援します。

市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する常時雇用100人以下の事業主に、1人あたり月額3万円を支給します。

外国人介護職員の受け入れ環境を整備する施設に対し、研修・翻訳機器・生活支援等の経費を補助します。

育児休業等から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

設立10年以内の県内NPO法人を対象に、スタッフ育成や資金調達力強化など組織基盤の整備を定額で支援します。

医療機関等の業務効率化と職員の処遇改善に要する機器導入や賃上げ等の経費を給付金で支援します。

高度外国人材のインターン受入にかかる費用を補助します。1名上限20万円、1企業あたり最大3名まで支給されます。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士の宿舎家賃等を市が一部補助します。

座間市内の介護事業者が職員の研修受講料等を負担した際に、その費用の一部を助成します。

綾瀬市内認可保育施設で働く保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額最大4万円まで補助します。

市内製造業の技術力向上を目的に、指定機関の技術者研修受講料の一部を補助します。

介護資格取得を支援し、資格取得後に鎌倉市内の事業所で就労することで補助を受けられます。

新規就農者に対し、研修支援と就農後の設備導入を資金面で支援し、就農と定着を促進します。

県外・国外からの企業立地を支援し、設備導入や拠点整備に対して補助を行います。

看護学生の実習受け入れを支援し、実習施設の拡充を図るための補助金

大磯町内での環境保全・再生可能エネルギーの推進や自然・景観保全、環境教育を支援します。

中小企業の退職金共済加入を支援し、掛金の一部を市が補助して従業員の雇用安定を図ります。

中小企業の従業員の福祉向上と雇用の安定を支援する退職金共済掛金補助制度

市内立地や拡大再投資に対して、税の軽減や雇用・転入奨励金で事業展開を支援します。

海老名市で操業する中小企業の持続的な発展を支援する10の補助メニュー

藤沢市内の介護事業所が外国人介護職員の居住費や生活必需品費を一部負担します。事前申請制で電子申請にも対応。

地域活動支援センターⅢ型を運営する事業者の、障がい者の社会参加や自立支援にかかる事業運営を支援します。

介護職員のスキルアップと安定した事業所運営を支援する研修費用補助

施設整備や雇用創出、環境設備導入に対して固定資産税相当額の一部や各種加算助成を行い、企業の新規立地・拡張を支援します。

建設労働者の技能実習に要する賃金や研修費の一部を助成し、人材育成を支援します。

介護職員のキャリアアップ研修にかかる経費の一部を法人単位で補助します。

開成町で農業を営む方へ、農産物振興や鳥獣被害対策、農道・水路の維持管理を支援します。

介護人材の確保・定着や業務改善、専門性向上を支援する複数の補助制度を横浜市が実施します。

市民主体の地域課題解決を対象に、防災・福祉・産業振興など多様な活動を継続的に支援する交付金です。

障害者の雇用を促進する事業主を支援する奨励金

スポーツ施設の整備・大会開催・人材育成など、地域のスポーツ振興を幅広く支援します。

障がい者の安定的な雇用を支援する愛川町の奨励金制度

鎌倉市内の保育士を対象に、家賃補助や就職奨励金、勤続手当など多面的な経済的支援と就職支援を提供します。

鎌倉市内の民間保育所等に新たに就職した保育士等に支給される一度限りの奨励金（最大20万円）。

保育士の就労・定着を支援する各種助成・補助を提供します

市内中小企業の退職金制度導入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

秦野市内の中小企業が障害者を継続雇用する際の経済的支援を行います。

市内のコミュニティ保育グループの運営費や設備整備に対して年次で支援を行います。

市内中小企業の従業員研修費用の半額（上限10万円）を補助し、技術力・経営力の向上を支援します。

箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。

松田町内の農地取得・賃借に対し、面積単位で補助単価を支給し新規就農と農地規模拡大を支援します。

離職や収入減少で住居を失ったり喪失の恐れがある世帯に対し、家賃相当額を給付し就労支援とあわせて住居確保を支援します。

神奈川県内で日本法人・支店を設立する外資系企業の設立・人材採用・翻訳等の経費を一部補助します。

駅周辺の商業地での企業立地や施設再整備に対し、税制優遇や奨励金、雇用奨励を提供します。

一定の障害のある方を3か月以上雇用する事業主に対し、月額30,000円を半年ごとに支給する奨励金です。

乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる特例教習受講費を補助して運転手確保を支援します。

平塚市内の中小企業・個人事業主に対して、ITコーディネータを無料で派遣しDX導入と人材育成を支援します。

市が認定する創業支援を修了した創業者・創業希望者に対し、登録免許税の軽減や融資優遇を受けるための証明書を発行します。

市内介護事業者が開催する介護職員向け研修の開催経費を一部補助し、人材確保・育成と雇用促進を支援します。

市内製造業の従業員が受検する技能検定・溶接技能評価・品質管理検定の受検手数料を一部補助します（受検1回につき上限は補助対象経費の2分の1）。

平塚市内で創業を目指す方や創業後5年未満の事業者に、1か月以上・最大4回の無料アドバイザー派遣で事業計画や経営課題の解決を支援します。