三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士の宿舎家賃等を市が一部補助します。
三浦市内の保育所・認定こども園で勤務する保育士の宿舎(家賃・共益費・管理費)について、運営事業者が借り上げる費用の一部を三浦市が補助します。採用6年以内の常勤保育士を対象とし、市が経済的負担を軽減することで保育士の就労を支援することを目的としています。
採用6年以内の常勤保育士が居住する宿舎を事業者(市内の保育所・認定こども園の運営事業者)が借り上げる場合に対象となります。
| 参考資料 |
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三浦市で採用6年以内の保育士宿舎を借り上げる事業者へ、月額上限76,000円・補助率3/4でサポート
三浦市内で保育所や認定こども園を運営する事業者を対象に、採用6年以内の常勤保育士向け宿舎借り上げ費用を支援する制度です。自社負担の割合や対象となる経費範囲を整理し、申請前に必要な準備を把握できます。
補助上限
76,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
八幡浜市内の漁業・水産養殖業者の新たな担い手確保にかかる募集活動経費を補助し、人材基盤の強化と地域活性化を支援します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。