障がい者の安定的な雇用を支援する愛川町の奨励金制度
愛川町では、障がい者の雇用の安定と推進を図るため、町内で障がい者を雇用している中小企業に対し、奨励金を交付しています。障がい者の継続的な雇用を支援することを目的とした制度です。
愛川町内で1年以上事業を営んでおり、障がい者を継続して雇用している中小企業の方におすすめです。法定雇用率を達成し、町税を完納している事業者が対象となります。
12月1日 〜 12月28日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
愛川町で障がい者を1年以上雇用する中小企業へ、1人あたり年額3万円を最長5年間交付
愛川町の「町障害者雇用奨励補助金」が自社の雇用状況や要件に当てはまるか、申請に必要な条件と準備を整理して判断できます。
補助上限
30,000円
制度全体の上限額です。
補助率
障がい者1人あたり年額3万円(最大5年)
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。