市内中小企業の従業員研修費用の半額（上限10万円）を補助し、技術力・経営力の向上を支援します。
秦野市内で事業を営む中小企業者が従業員（事業主含む）を対象に実施する人材育成のための研修経費の一部を補助する制度です。研修機関への派遣や企業内研修に要する講師料や研修機関費用など、直接研修にかかる費用を対象とし、年度内に研修を完了し報告することが要件となります。
2026年01月30日から
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
