外国人介護職員の受け入れ環境を整備する施設に対し、研修・翻訳機器・生活支援等の経費を補助します。
外国人介護職員が円滑に就労・定着できるよう、受入れ施設が行う環境整備経費の一部を補助する制度です。神奈川県内に所在し介護保険法上の介護事業を行う施設が対象で、コミュニケーション支援や日本語学習支援、介護福祉士資格取得支援、生活支援などに要する経費が対象となります。
神奈川県内に所在し、介護保険法上の介護事業を行い、外国人介護職員を受け入れる(予定を含む)施設が対象です。受入れ職員の在留資格の種類を問いません。
補助対象には、外国人職員向けの教育・研修費、翻訳機器や教材の購入費、通訳・翻訳に係る役務費、交流会など生活支援に要する経費のほか、委託費や使用料・賃借料等が含まれます。備品購入は税込5万円以上の品目が対象経費として明示されています。
申請期間の開始日・締切日は公表されていないため記載していません。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
神奈川県内の介護施設向け!外国人スタッフの受け入れ体制づくりを上限20万円・補助率2/3まで支援
外国人介護職員の受け入れに向けたマニュアル翻訳や学習支援に使える補助金の活用ポイントと、対象となる経費の整理方法を解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。

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外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
訪問介護等の人材確保と経営安定化に向けた環境整備を支援します
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。