厚木市内の認可保育所・小規模保育施設で働く保育士等に、勤続年数に応じた年額給付で定着と離職防止を図る給付制度です。
厚木市内の認可保育所や小規模保育施設に勤務する保育士等に対し、勤続年数に応じて年額の給付金を支給します。制度は人材の確保と定着、離職防止を目的とし、常勤・非常勤それぞれに支給区分が設けられています。
申請期間は市長が指定する日まで。
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厚木市内の認可保育所等で働く保育士等へ、勤続年数に応じて給付金が支給されます。
厚木市内の私立認可保育所や小規模保育施設で勤務する方が、ご自身の勤務形態や勤続条件から支給対象になるかを判断できるようポイントを整理しました。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。
座間市内の民間保育所等に勤務する保育従事者に対し、勤務実績に応じて月額1万円を支給し、保育士等の確保を支援します。