藤沢市内居住者を新たに雇用する企業に、雇用人数に応じて最大1億円を支給する支援制度
企業が藤沢市内に事業所を新設・増設して市内の住民を新たに雇用した場合に、雇用の継続年数と雇用人数に応じて補助金を交付する制度です。税制上の支援措置を受けられることを前提とし、正社員の雇用継続を支援することを目的としています。
交付額の算定例として、正社員1人あたりは以下のとおりです。1年継続で100万円、2年継続で50万円（中小企業は75万円）、3年継続で50万円（中小企業のみ）。パート社員や派遣社員は原則対象外ですが、正社員となった場合は対象となります。
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藤沢市内での事業所新設・増設と市民雇用で、最大1億円まで人件費支援を受けられる制度があります。
藤沢市内で新たに事業所を建てたり拡大したりして地域住民を雇い入れる際、自社が補助金の対象条件を満たせるかを判断するためのポイントをわかりやすく整理しました。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ融資限度額
100,000,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
