藤沢市内居住者を新たに雇用する企業に、雇用人数に応じて最大1億円を支給する支援制度
企業が藤沢市内に事業所を新設・増設して市内の住民を新たに雇用した場合に、雇用の継続年数と雇用人数に応じて補助金を交付する制度です。税制上の支援措置を受けられることを前提とし、正社員の雇用継続を支援することを目的としています。
交付額の算定例として、正社員1人あたりは以下のとおりです。1年継続で100万円、2年継続で50万円（中小企業は75万円）、3年継続で50万円（中小企業のみ）。パート社員や派遣社員は原則対象外ですが、正社員となった場合は対象となります。
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
