看護学生の実習受け入れを支援し、実習施設の拡充を図るための補助金
看護師等学校養成所の新設等に伴い、看護学生の実習を受け入れる病院等の確保が課題となっている現状を踏まえ、新たに看護学生の実習を受け入れる病院等に対し、受入に要する経費の一部を補助します。本事業は、実習施設の拡充を図ることを目的としています。
神奈川県内に所在する病院(母性・小児病棟を有する病院、または299床以下の中小規模病院)、訪問看護ステーション、助産所、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の開設者が対象です。実習指導者講習会等受講経費については、前年度末時点と比較して、補助を受けようとする年度に「看護実習指導者」を増やす施設が対象となります。また、実習受入施設職員等雇用経費については、補助を受けようとする年度に新規に実習の受入れを行う施設、または前年度末時点と比較して、補助を受けようとする年度に「実習受入数(実数)」を増やす施設が対象です。
交付決定前に事業を開始することはできません。また、他の法律や予算制度に基づく国または県の負担・補助との重複は認められません。補助事業の内容や経費配分の変更、中止・廃止には知事の承認が必要です。補助事業により取得した単価30万円以上の財産は、耐用年数経過まで知事の承認なく処分することはできません。暴力団員等が関与する団体は対象外となります。補助事業に係る関係書類は、事業完了年度の終了後5年間保管してください。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
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都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
在宅で療養する自動車事故の重度後遺障害者を受け入れる介護事業所の人材確保・研修・賃金改善等の費用を補助します。