神奈川県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

神奈川県内の看護師等養成所の運営経費を補助し、養成体制の充実と運営強化を支援します。

横須賀市内で特例子会社を設立し障害者雇用を行う企業の設立費用を最大で支援します。

施設整備や雇用創出、環境設備導入に対して固定資産税相当額の一部や各種加算助成を行い、企業の新規立地・拡張を支援します。

建設労働者の技能実習に要する賃金や研修費の一部を助成し、人材育成を支援します。

介護職員のキャリアアップ研修にかかる経費の一部を法人単位で補助します。

介護人材の確保・定着や業務改善、専門性向上を支援する複数の補助制度を横浜市が実施します。

障害者を継続雇用する事業主に対し、月額3万円を半年ごとに支給して雇用継続を支援します。

市民主体の地域課題解決を対象に、防災・福祉・産業振興など多様な活動を継続的に支援する交付金です。

スポーツ施設の整備・大会開催・人材育成など、地域のスポーツ振興を幅広く支援します。

愛川町内で新規に就農した方の家賃負担を一部補助し、安定した農業経営の確立を支援します。

保育士の就労・定着を支援する各種助成・補助を提供します

鎌倉市内で障害者の就労支援事業所を新たに開設する法人の開設経費を一部補助します（最大100万円）。

市内中小企業の退職金掛金を一部補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

鎌倉市内で知的・精神障害者を雇用する事業者に対し、雇用に伴う月額の奨励金を支給します。

鎌倉市内の保育士を対象に、家賃補助や就職奨励金、勤続手当など多面的な経済的支援と就職支援を提供します。

鎌倉市内の民間保育所等に新たに就職した保育士等に支給される一度限りの奨励金（最大20万円）。

秦野市内の中小企業が障害者を継続雇用する際の経済的支援を行います。

市内中小企業の従業員（事業主含む）の研修費用を最大年10万円、2分の1で支援します。

町内中小企業等の人材確保・育成や省人化設備導入を支援し、働きやすさと生産性向上を後押しします。

東京圏から龍ケ崎市へ移住して就業・起業・テレワークを行う世帯に対し、最大100万円の移住支援金を支給します。事前相談が必須です。

東京圏から喜多方市へ移住し就業・起業・テレワーク等で定住する世帯に、最大で100万円を給付し、定住促進と人手不足解消を支援します。

離職や収入減少で住居を失ったり失うおそれのある世帯に対し、家賃相当額を給付し、就労支援を行って自立と住居確保を支援します。

市内で働く従業員の技能検定受検手数料の一部を助成し、職員の技術力向上を支援します。

県内中小企業の再生を目的に、債権買い取りや株式出資を通じて中長期的に経営支援し、雇用維持と地域経済の活性化を図ります。

商店街や個店の施設整備・維持管理、アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と安全・利便性向上を支援します。

商業地での企業立地や施設の再整備を税制・雇用面で優遇し、地域経済の活性化と雇用促進を支援します。

市内事業主が知的・精神障がい者を継続雇用した場合に、雇用の定着を図るため月額3万円を支給します。

障害者を3か月以上雇用する事業主に、月額3万円を半年ごとに支給し雇用を促進します。

鎌倉市内で障害者の就労支援事業所を開設する法人に、開設費用を最大100万円まで補助します。

乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる教習費を一部補助し、運転手確保を支援します。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で最大4回派遣し、IT導入やDX、人材育成を支援します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士向けに、宿舎の家賃等を月額上限76,000円まで市が一部補助します。

テック系スタートアップの成長支援と国内外のネットワーク構築を一体的に支援する拠点です。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

従業員の技能検定・品質管理検定の受検手数料を補助し、企業の技術力向上を支援します。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

市内の移動支援事業所で働く方のガイドヘルパー養成研修受講料を支援し、人材確保と障害福祉の向上を図ります。

次世代の農業を担う新規就農者の研修から経営開始、機械・施設導入までを総合的に支援します。

訪問看護師の実践的研修体制を整備し、自宅医療提供体制の充実を支援します。

介護職員初任者研修の受講料を1/3、上限3万円まで補助。秦野市内で継続して就労する介護職員の育成を支援します。

小田原市内での事務系オフィス開設や改修、コワーキング利用の費用を一部補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

市内中小企業の女性・障がい者雇用のための職場環境整備を支援します。

介護職員の研修受講料や代替職員の配置費を補助します。

市内中小製造業者のものづくり活動に対する住民理解の促進と次世代人材育成を支援します。

横浜市内の中小製造業者が行うものづくりの理解促進や次世代人材育成に係る活動経費を一部助成します。

職場内に子どもの見守りスペースを設け、育児中の女性が通勤負担を軽減して働ける環境づくりを支援します。

市内事業所の従業員の技能検定受検手数料の一部を助成し、技術力向上を支援します。

市内中小企業の技術者研修受講費用を一部補助し、技術力と人材育成を支援します。

市内企業で働く従業員の技能検定受検手数料の一部を助成し、技術力向上を支援します。

市内中小企業の技術力強化と人材育成のため、技術者研修の受講費用を一部補助します。

常時雇用100人以下の事業主に対して障がい者雇用報償金を支給し、知的・精神障がい者の雇用定着を支援します。

在宅の知的障がい者や精神障がい者の雇用を促進し、事業主に対して報奨金を支給して就労定着を支援します。

離職等で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当分を支給して住居の安定と就労機会の確保を支援します。

市内中小企業に対し、社会保険労務士等の専門アドバイザーを無料で派遣し、多様な人材が働きやすい職場環境づくりを支援します。

鎌倉市内で障害者就労支援事業所を開設する法人に、開設にかかる費用の2/3（上限100万円）を補助します。

市内在住の知的・精神障害者を雇用する事業所に対し、雇用した人数に応じて月額で奨励金を支給します。

鎌倉市内で就労支援事業所を開設する法人の開設費用を補助します。

離職等で住居を失うおそれのある方に家賃を支給し、就労支援で住宅と就労機会の確保を図ります。

箱根町内の中小企業等が人材確保・育成や省人化設備導入に取り組む際の経費を補助します。

町内中小企業等の人材確保・定着と生産性向上を支援し、人材育成や省人化機器導入の経費を補助します。

離職や休業で住居を失うおそれのある方に対し、家賃相当額を給付して住居と就労機会の確保を支援します。

ひとり親の資格取得・スキルアップのため、指定講座の受講費用の一部（原則60%）を支給します。

ひとり親が養成機関で資格取得のために修業する期間中、月額の給付金と修了支援金で生活負担を軽減します。特定資格（看護師・介護福祉士・保育士等）には上乗せ支給があります。

家賃相当分を給付し、住居と就労機会の確保を支援します。

離職・廃業等で住居を失った、または失うおそれのある方に対し、家賃相当分を支給し、支援員による相談支援で住居の安定と就労機会の確保を支援します。

ひとり親家庭の家賃負担を無利子で支援し、一定条件で返済免除となる住宅支援貸付です。

市内の介護事業所で継続就労している介護職員の研修受講料の一部を補助します。

市内中小企業が障がい者を雇用する際の安定化・促進を支援する補助金です。

失業等で住まいを失った方に、家賃相当の住宅費を市から直接支給し、就労支援等と併せて自立を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・テキスト代の半額を、上限3万円まで助成します。

自主防災組織の資機材購入や防災士資格取得費用を補助し、地域の防災力向上を支援します（資機材は費用の1/2、資格取得は3分の1）。

指定教育訓練講座の受講料の60%を支給、上限20万円までで母子・父子家庭の自立と就労を支援します。

指定の教育訓練講座を修了すると、入学金・受講料の一部を支給して自立を支援します。

母子・父子家庭の方が長期の職業訓練を受ける間の生活負担を支援します。

指定の教育訓練講座の受講料の一部（60%）を支給し、母子・父子家庭の自立を支援します。

茅ヶ崎市で保育士（保育教諭）の就職を支援し、人材確保と離職防止を図る奨励金です。

市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する事業主に対し、雇用1人につき月額3万円を支給する報償金制度です。

市内介護事業者が負担した研修受講料を助成し、人材育成と職員の定着を支援します。

厚木市内の病院等で看護職や歯科衛生士等として復職・就労する方に、一律20万円の就業奨励金を支給します。

訪問看護師の実践的研修体制を整備し、県内の在宅医療提供体制の充実を支援します。

市内で就職が困難な市民を正規雇用した事業者に対し、雇用促進のための支援金を支給します。

母子・父子家庭の養成期間中の生活負担を支え、資格取得と就職を後押しします。

がん患者の経済的負担を軽減し、就労や社会参加の継続を支援します。

市内で就職が困難な方を正規雇用した事業者に対し、雇用促進と雇用環境の改善を支援します。

市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の奨学金返済の負担を軽減します。

介護資格が未取得の求職者と介護施設等との早期就労をつなぐマッチング支援を行います。

移動支援に従事する市民の研修受講費や就労を支援し、市内の移動支援人材の確保を促進します。

外出時の同行やコミュニケーション支援を行う専門支援者を派遣し、失語症のある方の地域生活を支えます。

伊勢原市在住の母子家庭の母や父子家庭の父が指定講座を修了した際の受講料の一部を給付し、自立と就労を支援します。

箱根町内の中小企業や個人事業主が行う人材確保・育成・定着や省人化の取組に対し、経費の一部を補助します。

町内中小企業等の人材確保・育成と省人化設備導入を支援し、採用・定着や生産性向上を促進します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す学び直しの受講費用を段階的に給付して支援します。

ひとり親が就労に必要な資格や技能を取得するための受講費を支援します。

ひとり親が就業に必要な資格・能力を身につけるための講座受講費を支援します。

訪問看護師が小児・新生児に関する研修を受講する際の受講料を補助します。

介護職員等の採用に伴う家賃の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

市外からの本社移転や支社・サテライトオフィス設置に伴う取得・賃借・改修等の費用を一部補助します。移転や新規雇用に対する奨励金も支給します。

就労に取り組むひとり親家庭の家賃を貸し付け、就職や就労継続で償還が免除される支援制度です。

市外からの本社移転や支社・サテライトオフィス設置にかかる取得費や賃借料の一部を補助します。

農家と福祉施設をつなぎ、障がい者の就労機会と生きがいづくりを支援します。