令和８年度 神奈川県 多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金

概要

神奈川県内で事業を営む中小企業者等を対象に、仕事と育児・介護・不妊治療等の両立や外国人労働者の定着に資する職場環境の整備に対して奨励金を交付します。各種コース（仕事と育児の両立、男性の育児休業取得促進、仕事と不妊治療等の両立、仕事と介護の両立、外国人労働者の職場環境整備）ごとに定められた取組を実施することが支給要件です。

こんな事業者におすすめ

• 神奈川県内に事業所を有し、職場の制度整備や研修を通じて従業員の両立支援や多様な人材の定着を図りたい中小企業者等

対象者・要件

神奈川県内で事業を営む中小企業者等が対象です。申請日時点で常時雇用する従業員の要件（例えば外国人労働者コースでは外国人が1名以上、男性育休促進コースでは合計15日以上の育児休業を取得する男性従業員が1名以上等）が各コースごとに定められています。過去に同一のコースで交付を受けた場合は当該コースへの申請はできません。

対象となる取り組み

• 就業規則の改定や休暇制度の新設・拡充、社内研修の実施、社内相談窓口の設置、就業規則等の多言語化、外国人向け日本語教育の実施など、各コースで求められる具体的な職場環境整備の取組

補助内容

• 対象経費: 制度の整備や研修、マニュアル等の多言語化や日本語教育の実施にかかる経費等（各コースの取組を実施するための費用）
• 上限額: 120万円

主な要件・注意点

• 申請は先着順で、予算額に達した時点で募集を終了します。
• 交付決定日以降に職場環境整備に係る取組を実施する必要があります（見積書の徴収等の事前準備行為は可能）。
• 各コースで規定された要件（例: セミナー受講、就業規則の改定、研修実施、外国人の雇用状況など）を満たすことが必要です。
• 既に同一年度に当該コースで交付を受けた場合、そのコースには申請できませんが、交付を受けていない他のコースには申請可能です。

申請期間

2026年05月29日 〜 2026年10月30日