川崎市内の中小事業者が行う生産性向上や人材確保・定着に要する経費の一部を補助し、職場環境の改善やデジタル化、人材育成を支援します。
川崎市内の中小事業者等が行う、生産性向上や人材の確保・定着に資する取組に要する経費の一部を補助する制度です。設備導入やシステム構築、研修・専門家活用、職場環境整備などの経費が対象となり、事業類型ごとに補助率や上限額が設定されています。
市内に事業所を有して1年以上事業を営んでいる中小事業者等(個人事業主は市内に事業所があり市内を納税地としていること)。過去2年度以内に同一事業類型で交付決定を受けていないことなどの制限があります。
2026年04月22日 〜 2026年09月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
川崎市の中小企業向け!生産性向上や人材確保・定着の取組経費を支援
自社が対象条件を満たしているか、どの支援メニューが自社の課題に合うかを判断し、予算上限に達する前に手続きを進めるためのポイントが分かります。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年9月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
町内自治会の運営費や防犯灯の維持管理費を定額で補助し、地域の活動継続と夜間の安全確保を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
遊休農地5アール以上の再生に対し、面積に応じた交付と重機等を用いる場合の事業費補助を行います。
生産性向上とデジタル化、従業員のスキル向上を同時に支援し、設備導入や研修の費用を補助します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。