町内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図ります。
二宮町内の中小企業が加入する中小企業退職金共済制度(中退共)の掛金の一部を補助する制度です。町内事業所が支払った月額共済掛金に対して、月額掛金の10パーセントを従業員ごとに交付します。交付は加入月から起算して最長5年間(60か月)を限度とします。
毎年10月〜11月を目安に申請を受け付けます。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
「中小企業退職金共済制度奨励補助制度 | 二宮町」の条件と金額を、順に確認していきます。
中小企業退職金共済制度奨励補助制度 | 二宮町について、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
補助上限
60,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10%
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入や配偶者手当の見直しを行う際の手当新設・改定を支援し、従業員のキャリア自律と定着を促進します。