厚木市内の障害福祉サービス事業所が職場環境の改善やIT導入、求人・研修など人材確保に要する費用を支援し、介護職の定着と提供体制の安定化を図ります。
厚木市内の障害福祉サービス等事業所の設置者に対し、介護職等の人材確保や職場環境・保健衛生の改善に要する費用の一部を補助します。対象経費には職場環境整備、事務処理負担軽減のためのIT化に係る設備・運用費、求人広告や研修費、勤続表彰にかかる費用などが含まれます。
当該年度の2月末日まで
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
建設業の担い手確保とDX導入を両輪で支援し、人材育成と生産性向上を後押しします。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
