介護職員の研修受講料や代替職員の配置費用を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。
神奈川県では、介護職員の資質向上と人材確保を目的として、介護職員が研修を受講する際の費用や、受講期間中に代替職員を配置する費用を負担した介護事業者に対し、その経費の一部を補助します。本事業は、介護職員初任者研修や実務者研修など、県が指定する研修の受講を促進し、安定的な介護サービスの提供体制を維持することを支援するものです。
介護職員のスキルアップを支援したい事業者や、研修受講中の職員の穴埋めとして代替職員の確保が必要な介護サービス事業者におすすめです。初任者研修や実務者研修など、幅広い研修種別が対象となっており、雇用形態を問わず職員の研修受講を後押しできます。
神奈川県内に所在する、介護保険法に基づく指定介護サービス事業者及び施設の開設者が対象です。研修を受講する職員の雇用形態は常勤・非常勤を問いません。また、介護職員初任者研修及び生活援助従事者研修については、介護職員として雇用予定の者の受講料を負担する場合も対象となります。
介護職員初任者研修、実務者研修、生活援助従事者研修、介護福祉士基本研修、介護福祉士ファーストステップ研修、認定介護福祉士養成研修の受講を支援する取り組みが対象です。研修受講料の負担に加え、受講期間中に代替職員を配置する取り組みも支援対象となります。
令和8年4月1日以降に事業着手し、令和9年3月31日までに研修を修了し費用の支払いが完了する事業が対象です。事業着手日とは、研修の受講開始日、受講料の支払い日、代替職員の初回配置日のいずれか早い日を指します。また、関連当事者間での取引がある場合は事前に相談が必要です。交付決定前に着手する場合、所定の事前着手届の提出が必須となります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
外国人介護人材の雇用・定着を支援し、介護サービスの安定的な提供をサポートします
地域のケアマネジメント提供体制を強化するための総合的な支援
外国人介護人材の就労・定着を促進するための環境整備や日本語学習を支援します
介護現場のテクノロジー導入や業務改善を支援し、生産性向上と経営基盤の強化を促進します
福祉サービス提供機関の連携による地域貢献と重層的な支援体制の構築を支援
札幌市内の介護事業所を対象とした人材確保・職場定着・生産性向上のための支援制度
