障害福祉職員のスキルアップを支援し、質の高いサービス提供と人材定着を促進します
障害福祉サービス事業所等における質の高いサービスの提供と、障害福祉人材の定着・育成を目的として、職員のキャリアアップ研修受講を支援する補助金です。市内の障害福祉サービス事業を行う法人が、従事する障害福祉職員等に研修を受講させた場合に、その経費の一部を補助します。
障害福祉サービス事業所において、職員の専門性向上や資格取得を推進したい法人におすすめです。外部研修への派遣や、事業所内での研修実施を通じて、職員のキャリアアップを積極的に支援する取り組みを対象としています。
市内で障害福祉サービス事業を運営している法人が対象です。対象となる障害福祉職員等は、事務員、調理員、清掃員、運転手等、障害児者の直接処遇に関わらない者を除いた従業者です。申請は法人単位で行う必要があり、事業所単位での申請はできません。
障害福祉職員等を対象とした事業所内研修の実施や、外部研修への派遣が対象です。研修には、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得に係る研修のほか、介護職員初任者研修、喀痰吸引等研修、相談支援従事者研修、サービス管理責任者研修などが含まれます。なお、事業所内研修を実施する場合、講師を当該補助金の申請法人と同一法人に所属する者とすることはできません。
補助対象経費の総額が税込み1万円以上である必要があります。また、他の制度による補助を受けている経費は対象外です。研修受講日の前日までに申請を行う必要があり、研修終了後30日以内または年度末のいずれか早い日までに実績報告を行う必要があります。年度を跨ぐ研修日程は交付対象外となるため注意してください。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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外国人介護人材の雇用・定着を支援し、介護サービスの安定的な提供をサポートします
地域のケアマネジメント提供体制を強化するための総合的な支援
訪問介護等のサービス提供体制を強化し、人材確保や経営改善を支援します
介護現場のテクノロジー導入や業務改善を支援し、生産性向上と経営基盤の強化を促進します
福祉サービス提供機関の連携による地域貢献と重層的な支援体制の構築を支援
札幌市内の介護事業所を対象とした人材確保・職場定着・生産性向上のための支援制度
