介護事業所へ就労する際の助成について

概要

町内の介護事業所へ有資格者が就労することを促進するため、有資格者に対して定額で助成金を支給します。支給総額は10万円で、勤務開始後3か月経過時に3万円、6か月経過時に7万円を町から支給します。

こんな事業者におすすめ

• 介護の資格を持ち、山北町内または町が定める近隣自治体の訪問介護事業所に就労を希望する個人

対象者・要件

• 介護実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者、介護初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者、または介護福祉士の有資格者であること。
• 山北町内に居住する場合で65歳以上の方は、介護保険料の未納がないこと。
• 介護職として山北町内の指定介護事業所、または南足柄市・大井町・松田町・開成町・静岡県小山町の訪問介護事業所において、週1日以上（4時間以上）または月16時間以上勤務し、かつ3か月以上就労していること（事務・送迎運転手・清掃など直接的な介護業務を行わない場合は対象外）。
• 1年以上継続して勤務する意思があること。
• 常勤・非常勤を問わず、事業所に直接雇用されていること（派遣社員は対象外）。
• 申請日の3か月前以降に他の介護保険事業所に勤務していなかったこと。
• 過去に山北町の介護職員初任者研修受講補助金の交付を受けていないこと。

補助内容

• 補助率: 定額
• 上限額: 10万円

支給は勤務開始後の実績に応じて支払われ、3か月後に3万円、6か月後に7万円を支給します。

主な要件・注意点

• 支給対象となる業務は直接的な介護業務であること（事務、送迎運転、清掃等は対象外）。
• 派遣社員は支給対象外で、事業所に直接雇用されていることが必要です。
• 支給は勤務期間に応じた分割支給となります。