介護職員等の研修費用（講師謝礼や教材費等）を補助し、現場の人材育成と介護サービスの質向上を支援します。
愛川町内で介護保険法に基づく介護サービスを提供する法人が、介護職員等のキャリアアップを目的として外部講師による事業所内研修や職員の研修派遣に要する費用の一部を補助する制度です。補助対象は直接処遇に関わる介護職員や看護職員の研修に限定され、謝礼や教材費、研修受講料等が対象となります。
愛川町内で介護保険法に規定する介護サービスを行う法人が対象です。ただし、（介護予防）居宅療養管理指導、（介護予防）福祉用具貸与、特定（介護予防）福祉用具販売、（介護予防）住宅改修を行う事業は対象外となります。申請は法人単位で行います。
研修受講予定日の10日前まで
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
